CTracker - cback.de
|
Ostatnie poczynania Pana Posła Jarosa dotyczące działalności związków zawodowych w Polsce spowodowały, że zostało skierowane do niego pismo wyrażające nasze zdanie w tym zakresie oraz zawierające pytania, na które oczekujemy odpowiedzi. Aby zapoznać się z pismem kliknij
TUTAJ.
|
|
|
We wrześniu - MANIFESTACJE! |
|
W dniu 14 maja 2013 r. został powołany Międzyzwiązkowy Komitet Protestacyjno-Strajkowy FZZ, OPZZ i NSZZ Solidarność.
Na posiedzeniu w dniu 11 lipca 2013 r. omówiono planowane na 11-14 września wspólne akcje protestacyjno-strajkowe. Na kolejnych posiedzeniach ustalono szczegóły tych akcji, z którymi można się zapoznać w komunikacie, po kliknięciu:
TUTAJ.
|
|
|
Wniosek do Ministerstwa Finansów o udzielenie informacji publicznej |
|
W dniu 08 lipca br. nasza organizacja związkowa wystosowała do Ministerstwa Finansów wniosek o udzielenie informacji publicznej na 11 pytań. Ich treść możemy przeczytać w wystosowanym przez Przewodniczącą Komisji Krajowej Związku Zawodowego Pracowników Policji Danutę Hus KOMUNIKACIE.
W dniu 2 sierpnia 2013 roku otrzymaliśmy odpowiedź podpisaną przez Dyrektora Biura Dyrektora Generalnego. Treść pisma stanowi załącznik nr 1 do komunikatu, aby przeczytać jego treść klikaj kolejno strony: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8.
W załączonym powyżej komunikacie można przeczytać nasz komentarz do otrzymanych odpowiedzi.
Nie pozostawiając tego tematu na takim etapie ponownie wystosowaliśmy pismo do Ministerstwa Finansów - załącznik nr 2, aby go przeczytać kliknij TUTAJ.
|
|
|
UMOWY O ODPOWIEDZIALNOŚCI MATERIALNEJ ZA POWIERZONE MIENIE |
|
W dniu 14 czerwca br. kol. Danuta HUS - Przewodnicząca Komisji Krajowej ZZPP w Katowicach wystosowała pismo do insp. Tomasza SZANKINA - Pełnomocnika Komendanta Głównego Policji do kontaktów ze związkami zawodowymi w sprawie zawierania przez Komendantów wojewódzkich/miejskich/powiatowych Policji w kraju umów o odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie.
Dla przypomnienia informujemy, że temat cedowania odpowiedzialności za mienie jednostki wzbudza wiele kontrowersji szczególnie, gdy dotyczy np. osób - pracowników Policji zatrudnionych na stanowiskach wykonawczych - nie mających nic wspólnego z kierowaniem zespołami ludzkimi. Zgodnie z umowami o odpowiedzialności materialnej pracownicy stają się odpowiadającymi za bardzo drogie wyposażenie np. informatyczno - łącznościowe (sprzęt komputerowy, serwerownie itp.), które stanowi narzędzie pracy wielu osób.
Pan Pełnomocnik, któremu na Zjeździe Delegatów ZZPP w dniu 06 czerwca br. w Szczyrku nasza organizacja związkowa przedstawiła szeroko przedmiotowe zagadnienie - zadeklarował, iż przeanalizuje temat i odniesie się do zgłaszanych przez nas problemów.
Liczymy na pomoc i ewentualne ujednolicenie procedur w całym kraju, ponieważ dowolna interpretacja przepisów powoduje zrzucanie największej odpowiedzialności na „szeregowego” pracownika - z czym bardzo mocno się nie zgadzamy.
J.S-T.
|
|
|
Krajowy Zjazd Delegatów ZZPP, Szczyrk 5 - 7 czerwca 2013 r. |
|
W dniach 05 - 07 czerwca 2013 roku w Szczyrku odbył się Krajowy Zjazd Delegatów Związku Zawodowego Pracowników Policji.
Celem Zjazdu było wprowadzenie zmian w statucie ZZPP oraz wybranie władz na nową kadencję 2013 - 2017.
W wyniku demokratycznych wyborów główną szefową Związku została ponownie kol. Danuta HUS. Nowo wybranej Przewodniczącej KK serdecznie gratulujemy i życzymy sił do dalszej ciężkiej i niedocenianej pracy na rzecz wszystkich pracowników zatrudnionych w Policji.
Oto w całości skład nowo wybranego prezydium:
Przewodnicząca: Danuta HUS
Wiceprzewodniczący: Józef ĆWIKLIŃSKI
Wiceprzewodniczący: Ryszard WOŁOSZCZAK
Wiceprzewodnicząca: Joanna STEC – TRZPIL
Sekretarz: Małgorzata KUBAK
Skarbnik: Karina GARBACZEWSKA
Wybrana została również Krajowa Komisja Rewizyjna w składzie:
Przewodniczący: Jerzy SPOSÓB
Członek: Barbara PIETRZAK
Członek: Mirosław GRUK
Zdjęcia ze Zjazdu można obejrzeć w GALERII.
|
|
|
Wspólne stanowisko związków zawodowych ws.przyszłorocznych wynagrodzeń |
|
Związki zawodowe przyjęły 23 maja 2013 r. wspólne stanowisko dotyczące: przyszłorocznej płacy minimalnej, wzrostu wynagrodzeń oraz waloryzacji rent i emerytur. W imieniu Forum Związków Zawodowych (do którego należy Związek Zawodowy Pracowników Policji) podpisał je Przewodniczący FZZ Tadeusz Chwałka.
Treść stanowiska dostępna po kliknięciu tutaj.
źródło: www.fzz.org.pl
|
|
|
WSPOL otwiera dla nas swe podwoje! |
|
Bardzo cieszy nas otrzymana ostatnio korespondencja z Komendy Głównej Policji. Zastępca Dyrektora Gabinetu Komendanta Głównego Policji Komendy Głównej Policji insp. Tomasz SZANKIN poinformował nas, iż od roku akademickiego 2014/2015 w uchwałach rekrutacyjnych WSPOL w Szczytnie zostanie uwzględnione zapotrzebowanie pracowników cywilnych na studia niestacjonarne w tejże uczelni.
Z treścią otrzymanego pisma można zapoznać się klikając tutaj.
|
|
|
Co z naszą nauką w WSPOL? |
|
Jest reakcja Komendy Głównej Policji na nasze pismo dotyczące umożliwienia studiowania w ramach skierowania w Wyższej Szkole Policji w Szczytnie pracownikom Policji. Sprawa nabrała toku, teraz trwają konsultacje.
Cieszymy się, że coś się dzieje w tej kwestii i jest dobra wola strony służbowej, aby nam tą naukę umożliwić. Zgodnie z informacją zawartą w piśmie podpisanym przez Zastępcę Dyrektora Biura Kadr i Szkolenia KGP insp. Tomasza SZANKINA – będziemy informowani o poczynionych ustaleniach.
Z treścią pisma można zapoznać się klikając tutaj.
|
|
|
WSPol w Szczytnie też dla cywili? |
|
W nawiązaniu do tematyki poruszonej przez Joannę STEC - TRZPIL - członka Komisji Krajowej ZZPP na posiedzeniu w dniu 21 lutego br. w Kazimierzu Dolnym, w którym udział wzięli m.in.: Zastępca Komendanta Głównego Policji ds. logistyki oraz Lubelski Komendant Wojewódzki Policji - w dniu 26 lutego br. przygotowaliśmy pismo adresowane do insp. A. LETKIEWICZA dotyczące prośby o uruchomienie procedury zmierzającej do umożliwienia pracownikom Policji rozwoju zawodowego poprzez odbywanie nauki na studiach w Wyższej Szkole Policji w Szczytnie w ramach skierowania.
Przypomnijmy, iż na chwilę obecną oferta szkoleniowa WSPol w Szczytnie jest adresowana dla funkcjonariuszy służb podległych Ministrowi Spraw Wewnętrznych, w tym policjantów - w ramach skierowania, czyli bez ponoszenia opłat za świadczone usługi edukacyjne, zakwaterowanie i wyżywienie na terenie uczelni oraz przyznaną rekompensatą finansową za koszty związane z przejazdami i dojazdami do szkoły. Natomiast osoby cywilne ponoszą opłaty w wysokościach określonych w zasadach rekrutacji. Do tego dochodzą wydatki związane z zapewnieniem dojazdów, noclegów i wyżywienia. Łącznie koszty podnoszenia kwalifikacji przekraczają budżety, jakimi dysponują pracownicy Policji - grupa zawodowa najgorzej opłacana w całej administracji publicznej.
Mając na uwadze realizowanie dyspozycji art. 76 ust. 1 pkt 6 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o służbie cywilnej /Dz. U. Nr 227, poz. 1505 - z późniejszymi zmianami/ określający obowiązek członka korpusu służby cywilnej polegający na rozwijaniu wiedzy zawodowej oraz zapisy rozdziału V Standardów zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej stanowiące załącznik do Zarządzenia Nr 3 Szefa Służby Cywilnej z dnia 30 maja 2012 roku w sprawie standardów zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej dot. opracowywania i realizacji indywidualnych programów rozwoju zawodowego w urzędzie - Związek Zawodowy Pracowników Policji jako organizacja statutowo zobligowana do podejmowania inicjatyw zmierzających do poprawy organizacji pracy proponujemy zburzenie jednej z barier administracyjnych, którą jest niemożność kształcenia się pracowników Policji w WSPol w Szczytnie w ramach skierowania.
Kolejną przesłanką uzasadniającą naszą inicjatywę jest potraktowanie doskonalenia kadr Policji jako istotnego elementu o charakterze motywacyjnym. Pracodawca przy braku innych narzędzi motywujących pracowników do efektywniejszej pracy oraz dbający o jedność środowiska policyjnego, na które w równym stopniu składają się zarówno policjanci, jak i pracownicy winien doceniać inicjatywę chętnych do nauki pracowników oraz stworzyć im jak najbardziej optymalne warunki do rozwoju zawodowego.
Podsumowując: widząc w tym zakresie dyskryminację pracowników Policji, którzy w wielu jednostkach organizacyjnych Policji realizują tożsame zadania i obowiązki służbowe co funkcjonariusze - poprosiliśmy o zwrócenie uwagi na przedstawiony problem i domagamy się rozpoczęcia działań naprawiających ten stan rzeczy.
|
|
|
KK Kazimierz Dolny, 20-22.02.2013 r. |
|
W dniach 20 – 22 lutego br. Lubelski Zarząd Wojewódzki gościł na terenie swojego działania: w Domu Dziennikarza w Kazimierzu Dolnym Komisję Krajową Związku Zawodowego Pracowników Policji.
Program obrad, na który składało się:
- podsumowanie działalności KK w 2012 roku,
- przyjęcie sprawozdania Krajowej Komisji Rewizyjnej za ubiegły rok,
- przyjęcie sprawozdania finansowego za 2012 r. oraz planu finansowego na
rok bieżący,
- omówienie współpracy z firmami „Mentor” i „Konstanta”,
- podsumowanie współpracy z FORUM,
- fundusz prewencyjny PZU,
- relacja z narady kierowniczej z dnia 10 stycznia br.
- problemy w poszczególnych Zarządach Wojewódzkich,
został zrealizowany w całości.
Dzięki dyscyplinie pracy podczas obrad udało się również przeanalizować aktualny statut ZZPP i opracować zmiany, które zostaną przedstawione na Konferencji Delegatów zaplanowanej na czerwiec br.
Zwieńczeniem 2-go dnia posiedzenia KK ZZPP była wizyta zaproszonych
gości:
- insp. dr hab. Arkadiusza LETKIEWICZA – Zastępcy Komendanta Głównego Policji ds. logistyki,
- Jana GAŁADYKA – Pełnomocnika Komendanta Głównego Policji ds. kontaktów ze związkami zawodowymi,
- nadinsp. Igora PARFIENIUKA – Lubelskiego Komendanta Wojewódzkiego Policji,
- kom. Dariusza KRUKA – I Zastępcy Komendanta Powiatowego Policji w Puławach.
Tematyka części obrad, w której wzięli udział ww. goście dotyczyła:
- problemu wydziałów transportu i pracowników w nich zatrudnionych, w tym pomysłu najmu długoterminowego samochodów dla Policji, co w przyszłości wyeliminowałoby opłaty za ubezpieczenie i naprawy usterek,
-lakonicznie o CUL, który przez dwa lata działalności wygenerował 15 mln długu,
- prac nad włączeniem 145,- zł na stałe do wynagrodzenia od 2014 roku dla pracowników Policji na pełnym etacie i analogicznie mniejszej kwoty dla pracowników Policji zatrudnieniowych w niepełnym wymiarze czasu pracy,
- sprawy komisariatów specjalistycznych i zatrudniania w nich pracowników w Korpusie Służby Cywilnej,
- umożliwieniu korzystania pracownikom Policji z oferty szkoleniowej Wyższej Szkoły Policji w Szczytnie,
- medalach i odznaczeniach dla pracowników Policji,
- wielkościach mnożników w KSC w województwie śląskim.
Po kliknięciu TUTAJ można zobaczyć zdjęcia z posiedzenia KK.
J.S-T.
|
|
|
Portal
