Nawigacja
Portal
  Strona Główna
  Galeria
  Prezydium
  Zarządy Wojewódzkie
  Klauzula informacyjna
  Statut
  Kontakt
  Sprawy pracownicze
  Facebook ZZPP

Logowanie
Nazwa Użytkownika

Hasło

Zapamiętaj mnie



Rejestracja
Zapomniane hasło?
Partnerzy
Lubelski Zarząd Wojewódzki

Forum Związków Zawodowych

Forum Korpusu Służby Cywilnej

Niezależny Portal Członków Korpusu Służby Cywilnej





Security System 1.7 Š 2006 by BS-Fusion Deutschland
CTracker - cback.de


KONKURSY NA URZĘDNIKÓW BEZ URZĘDNIKÓW

🗞 Polecamy lekturę artykułu pt. "Konkursy na urzędników bez urzedników" na
www.gazetaprawna.pl

żródło: https://serwisy.gazetaprawna.pl

ŚWIĘTO WOJSKA POLSKIEGO

Dla tych, o których zawsze się pamięta i dla tych o tych, o których się zapomina:

Szanowni Żołnierze i Pracownicy Wojska Polskiego,

chcemy wyrazić nasz szacunek dla Was wszystkich. Dziękujemy za Wasze poświęcenie, oddanie, służbę i pracę.
💐

Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji



UPAŁ W PRACY


ŚWIATOWY DZIEŃ PRACOHOLIKÓW

Drodzy Koleżanki i Koledzy! 👮‍♀️👩‍💼👨‍💼👮‍♂️

Dzisiaj obchodzimy Światowy Dzień Pracoholików, czyli święto, które idealnie do nas pasuje! 😄 Praca w Policji to nie tylko zawód – to misja, pasja i ogromna odpowiedzialność, którą nosimy na co dzień. Wiemy także przecież, że nie robimy tego dla pieniędzy, prawda? 😉

Z całego serca dziękujemy Wam za nieustanne poświęcenie i pełne zaangażowanie w służbę i pracę. 🤗

Pamiętajcie jednak, że nawet najbardziej oddanym pracoholikom potrzebna jest chwila wytchnienia. Dbajcie więc o siebie i... może pora wziąć urlop na 16 sierpnia i zagwarantować sobie 4.dniowe wolne! 🛌

Trzymajcie się mocno!
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji



NOWE STAWKI PŁACY MINIMALNEJ NA 2025 R.

Otrzymaliśmy projekt rozporządzenia do zaopiniowania, w którym Rząd proponuje ustalenie od dnia 1 stycznia 2025 r. następujących wysokości:
🔵 minimalnego wynagrodzenia za pracę: w kwocie 4626 zł,
🔵 minimalnej stawki godzinowej: w kwocie 30,20 zł.

Te kwoty są zgodne z propozycjami przedstawionymi przez rząd Radzie Dialogu Społecznego. Niestety, nie osiągnięto w tym zakresie porozumienia, więc Rada Ministrów ma czas do 15 września na podjęcie ostatecznej decyzji, przy czym stawki nie mogą być niższe od wysokości zaproponowanych Radzie Dialogu Społecznego do negocjacji.

📊 Wzrost płacy minimalnej uwzględnia m.in.:
🔴 zwiększenie ostatecznej kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na 2024 r. (obowiązującej od 1 lipca) o prognozowany na 2025 r. wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem (104,1%),
🔴 zastosowanie wskaźnika weryfikacyjnego (1,0334) z tytułu różnicy pomiędzy rzeczywistym (111,4 %) a prognozowanym (107,8 %) wzrostem cen w 2023 r.

Z uwagi na fakt, że wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2024 r. (4300 zł), od której obliczana jest wysokość przeciętnego minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2025 r., jest wyższa niż połowa przeciętnego wynagrodzenia w I kwartale 2024 r. (8147,38 zł), przy obliczaniu minimum płacowego na 2025 r. nie uwzględnia się 2/3 prognozowanego realnego przyrostu PKB.

Związek Zawodowy Pracowników Policji ma czas na przesłanie opinii w przedmiocie tego projektu do Forum Związków Zawodowych do 21 sierpnia i jesteśmy ciekawi, co Wy na to? Piszcie w komentarzach na facebooku, w wiadomościach. 📝 Wasza opinia jest dla nas naprawdę ważna! 🔍

Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji



PRACA ZDALNA W KOMENDZIE GŁÓWNEJ POLICJI DLA PRACOWNIKÓW KGP

Koleżanki i Koledzy❗

W ostatnim czasie często jesteśmy pytani o pracę zdalną w centrali Policji.
W związku z tym informujemy i przypominamy, że kwestię pracy zdalnej dla pracowników Komendy Głównej Policji uregulowano poprzez zarządzenie nr 16 Komendanta Głównego Policji z dnia 28 marca 2024 r. w sprawie wprowadzenia Porozumienia w sprawie zasad wykonywania pracy zdalnej przez pracowników Komendy Głównej Policji.


Źródło metrykowe: TUTAJ.
🎯
Ww. porozumienie zostało zawarte pomiędzy Komendą Główną Policji, reprezentowaną przez Komendanta Głównego Policji, nadinsp. Marka Boronia a Zarządem KGP Związku Zawodowego Pracowników Policji, reprezentowanym przez Przewodniczącą Dorotę Gielecińską i Organizacją Międzyzakładową Związku Zawodowego Pracowników MSWiAP w KGP.

Bardzo dziękujemy Komendantowi Głównemu Policji, Panu nadinsp. Markowi Boroniowi za współpracę w tej sprawie 👏👏👏

Przedmiotowe „Porozumienie w sprawie zasad wykonywania pracy zdalnej przez pracowników Komendy Głównej Policji zawarte w dniu 28 marca 2024 r." stanowi załącznik do ww. zarządzenia nr 16 KGP.
Powyższe zarządzenie weszło w życie 29 marca 2024 r., a samo porozumienie z dniem 13 kwietnia 2024 r.


Na podstawie § 3 przedmiotowego porozumienia:
„Praca zdalna może być wykonywana całkowicie lub częściowo:
1) w uzgodnieniu z pracodawcą,
2) na polecenie pracodawcy,
3) okazjonalnie na wniosek pracownika".

Oznacza to, że mamy 3 rodzaje pracy zdalnej w KGP:
1. Praca zdalna w uzgodnieniu z pracodawcą.
2. Praca zdalna wykonywana na polecenie pracodawcy.
3. Praca zdalna okazjonalna.

Na podstawie § 5 ust. 1 przedmiotowego porozumienia – grupy pracowników, którzy mogą wykonywać pracę zdalną w uzgodnieniu z pracodawcą [opisana w § 6 porozumienia jako „Praca zdalna w uzgodnieniu z pracodawcą"], zostały określone w załączniku nr 1 do porozumienia, z zastrzeżeniem § 6 ust. 6 porozumienia.

W uzgodnieniu z pracodawcą pracę zdalną mogą wykonywać określone grupy pracowników biur:
- Główny Sztab Policji KGP,
- Biuro Prewencji KGP,
- Biuro Komunikacji Społecznej KGP,
- Biuro Łączności i Informatyki KGP,
- Biuro Prawne KGP.

Niemniej, na podstawie § 6 ust. 6 porozumienia:
„Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek o uzgodnienie wykonywania pracy zdalnej:
1) pracownika – rodzica dziecka posiadającego zaświadczenie, o którym mowa w art. 4 ust. 3 ustawy z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem” (Dz. U. z 2023 r. poz. 1923), tj. o ciężkim i nieodwracalnym upośledzeniu albo nieuleczalnej chorobie zagrażającej życiu, które powstały w prenatalnym okresie rozwoju dziecka lub w czasie porodu, również po ukończeniu przez nie 18. roku życia,
2) pracownika – rodzica dziecka legitymującego się orzeczeniem o niepełnosprawności albo orzeczeniem o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności określonym w przepisach o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
3) pracownika – rodzica dziecka posiadającego odpowiednio opinię o potrzebie wczesnego wspomagania rozwoju dziecka, orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego lub orzeczenie o potrzebie zajęć rewalidacyjno-wychowawczych, o których mowa w przepisach ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2023 r. poz. 900, 1672, 1718 i 2005), również po ukończeniu przez nie 18. roku życia,
4) pracownicy w ciąży,
5) pracownika wychowującego dziecko do ukończenia przez nie 4. roku życia,
6) pracownika sprawującego opiekę nad innym członkiem najbliższej rodziny lub inną osobą pozostającą we wspólnym gospodarstwie domowym, posiadającymi orzeczenie o niepełnosprawności albo orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności
– chyba że nie jest to możliwe ze względu na organizację pracy lub rodzaj pracy wykonywanej przez pracownika”.

UWAGA📢📢
Do dyspozycji pozostają jeszcze wnioski w trybie:
- pracy zdalnej na polecenie pracodawcy - opisana szczegółowo w § 7 porozumienia jako „Praca zdalna wykonywana na polecenie pracodawcy";
- pracy zdalnej okazjonalnej na wniosek pracownika - opisana szczegółowo w § 8 porozumienia jako „Praca zdalna okazjonalna" („w wymiarze nieprzekraczającym 24 dni w roku kalendarzowym”smiley.

W sprawie szczegółów zainteresowanych odsyłamy do lektury zapisów zarządzenia i porozumienia: TUTAJ.
🎯

Jako Zarząd KGP Związku Zawodowego Pracowników Policji przygotowujemy kolejne inicjatywy mające na celu polepszenie i uatrakcyjnienie warunków wykonywania pracy przez pracownice i pracowników Komendy Głównej Policji 💪💪

Jednocześnie dziękujemy za szereg pozytywnych komentarzy, miłych słów i wyrazów poparcia, które docierają do nas szczególnie w ostatnim czasie. Miło nam bardzo 😎

Aaaaa i byśmy zapomnieli‼️ Serdecznie zapraszamy do wstąpienia w szeregi Zarząd KGP Związku Zawodowego Pracowników Policji oraz Związek Zawodowy Pracowników Policji w poszczególnych garnizonach Policji ‼️



MINĘŁĄ JUŻ POŁOWA WAKACJI...


⏳ Minęła już połowa wakacji. Wielu z Was zakończyło swoje urlopy, wracając do codziennych obowiązków. Jednak Związek Zawodowy Pracowników Policji nie odpoczywał. Nasze działania były ściśle powiązane z trwającymi pracami w Sejmie RP, spotkaniami, rozmowami, posiedzeniami, w których braliśmy udział.

Teraz jednak możemy trochę zwolnić tempo, ponieważ posłowie i senatorowie wracają do pracy dopiero 11 września - tego dnia, po przerwie wakacyjnej wznawia prace Parlament RP.

Życzymy więc Wam wszystkim spokojnych i bezpiecznych dni lata. Cieszcie się resztą wakacji! 🌞

Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji

RUCHOMY CZAS PRACY W KOMENDZIE GŁÓWNEJ POLICJI

📢 Ważny komunikat 📢

Mamy przyjemność ogłosić, że z dniem 1 sierpnia 2024 roku, z inicjatywy Związku Zawodowego Pracowników Policji, wprowadzony został ruchomy czas pracy w Komendzie Głównej Policji! 🎉

To ważne udogodnienie, które pozwala lepiej dostosować godziny pracy do indywidualnych potrzeb pracowników, co z pewnością wpłynie na większy komfort i efektywność w codziennych obowiązkach. 🕰️💼
Gratulujemy Zarządowi KGP Związku Zawodowego Pracowników Policji za ich inicjatywę, determinację i konsekwentne działania, które doprowadziły do tego sukcesu. Wasze zaangażowanie przynosi wymierne efekty! 👏👏👏

📢 Zachęcamy do podjęcia działań nad wprowadzeniem ruchomego czasu pracy w całym kraju. Razem możemy dążyć do jeszcze lepszych warunków pracy dla wszystkich pracowników polskiej Policji! 🇵🇱

Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji

80. ROCZNICA WYBUCHU POWSTANIA WARSZAWSKIEGO

Szanowni Państwo,
w 80. rocznicę Powstania Warszawskiego składamy hołd Powstańcom, którzy w 1944 roku walczyli o wolność naszej stolicy. 🇵🇱 Ich odwaga, poświęcenie i niezłomny duch są dla nas nieustanną inspiracją i przypomnieniem o wartościach, które powinniśmy pielęgnować. Z szacunkiem spoglądamy na historię, czerpiąc z niej naukę na przyszłość.

My, członkowie Związku Zawodowego Pracowników Policji, walczymy o godność i prawa pracowników – na szczęście bez przelewania krwi, choć często ze łzami w oczach. Chylimy więc czoła przed bohaterami Powstania, pamiętając o ich niezłomnym duchu i determinacji, i zobowiązujemy się do pielęgnowania wartości, które oni bronili, w imię których ginęli. 🇵🇱

Z wyrazami szacunku,
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji

Cytując zapis ze strony www.1944.pl:

Muzeum Powstania Warszawskiego wraz z zespołem Małe TGD, chce opowiedzieć losy warszawiaków i historii z 1944 roku, a przede wszystkim o wartościach ważnych dla każdego z nas: dziecka i dorosłego, dziadka i babci Powstańców oraz ich prawnuczków. Utwór „Godzina W” w poetycki sposób tłumaczy dlaczego 1 sierpnia o godzinie 17:00 oddajemy hołd Powstańcom Warszawskim, a w teledysku wystąpili Powstańcy Warszawscy: Maria Kowalska ps. Myszka oraz Leszek Żukowski ps. Antek.

Utworu, o którym mowa, można posłuchać na stronie: 1944.pl

zdjęcie: https://www.facebook.com/1944pl

MIANOWANIA NA STOPIEŃ NADINSPEKTORA POLICJI

Serdecznie gratulujemy Komendantowi Głównemu Policji, Panu Markowi Boroniowi, mianowania przez Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej, Pana Andrzeja Dudę, na stopień nadinspektora Policji!

Tożsame gratulacje kierujemy w stronę Panów Cezarego Luby, Komendanta Centralnego Biura Śledczego Policji i Mariusza Krzystyniaka, Komendanta Wojewódzkiego Policji w Katowicach.

Źródło fotografii - oficjalny profil Policji na platformie X:
https://x.com/PolskaPolicja/status/1818589396104269907



KIMKOLWIEK JESTEŚ, ŻYCZYMY TOBIE DOBRZE

Obchody Święta Policji 2024 roku dobiegają końca. Na podsumowanie, po prostu i AŻ, życzymy Tobie... dobrze. 😊👮‍♂️👨‍💼👩‍💼👮‍♀️😊

Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji

Strona 4 z 108 < 1 2 3 4 5 6 7 > >>
Wszelkie prawa zastrzeżone.
Engine: Extreme Fusion IV
Theme by Hell modified Kacper W.