CTracker - cback.de
|
|
KONKURSY NA URZĘDNIKÓW BEZ URZĘDNIKÓW |
|
🗞 Polecamy lekturę artykułu pt. "Konkursy na urzędników bez urzedników" na
www.gazetaprawna.pl
żródło: https://serwisy.gazetaprawna.pl
|
|
Dla tych, o których zawsze się pamięta i dla tych o tych, o których się zapomina:
Szanowni Żołnierze i Pracownicy Wojska Polskiego,
chcemy wyrazić nasz szacunek dla Was wszystkich. Dziękujemy za Wasze poświęcenie, oddanie, służbę i pracę. 💐
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
|
|
|
ŚWIATOWY DZIEŃ PRACOHOLIKÓW |
|
Drodzy Koleżanki i Koledzy! 👮♀️👩💼👨💼👮♂️
Dzisiaj obchodzimy Światowy Dzień Pracoholików, czyli święto, które idealnie do nas pasuje! 😄 Praca w Policji to nie tylko zawód – to misja, pasja i ogromna odpowiedzialność, którą nosimy na co dzień. Wiemy także przecież, że nie robimy tego dla pieniędzy, prawda? 😉
Z całego serca dziękujemy Wam za nieustanne poświęcenie i pełne zaangażowanie w służbę i pracę. 🤗
Pamiętajcie jednak, że nawet najbardziej oddanym pracoholikom potrzebna jest chwila wytchnienia. Dbajcie więc o siebie i... może pora wziąć urlop na 16 sierpnia i zagwarantować sobie 4.dniowe wolne! 🛌
Trzymajcie się mocno!
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
|
|
|
NOWE STAWKI PŁACY MINIMALNEJ NA 2025 R. |
|
Otrzymaliśmy projekt rozporządzenia do zaopiniowania, w którym Rząd proponuje ustalenie od dnia 1 stycznia 2025 r. następujących wysokości:
🔵 minimalnego wynagrodzenia za pracę: w kwocie 4626 zł,
🔵 minimalnej stawki godzinowej: w kwocie 30,20 zł.
Te kwoty są zgodne z propozycjami przedstawionymi przez rząd Radzie Dialogu Społecznego. Niestety, nie osiągnięto w tym zakresie porozumienia, więc Rada Ministrów ma czas do 15 września na podjęcie ostatecznej decyzji, przy czym stawki nie mogą być niższe od wysokości zaproponowanych Radzie Dialogu Społecznego do negocjacji.
📊 Wzrost płacy minimalnej uwzględnia m.in.:
🔴 zwiększenie ostatecznej kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na 2024 r. (obowiązującej od 1 lipca) o prognozowany na 2025 r. wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem (104,1%),
🔴 zastosowanie wskaźnika weryfikacyjnego (1,0334) z tytułu różnicy pomiędzy rzeczywistym (111,4 %) a prognozowanym (107,8 %) wzrostem cen w 2023 r.
Z uwagi na fakt, że wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2024 r. (4300 zł), od której obliczana jest wysokość przeciętnego minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2025 r., jest wyższa niż połowa przeciętnego wynagrodzenia w I kwartale 2024 r. (8147,38 zł), przy obliczaniu minimum płacowego na 2025 r. nie uwzględnia się 2/3 prognozowanego realnego przyrostu PKB.
Związek Zawodowy Pracowników Policji ma czas na przesłanie opinii w przedmiocie tego projektu do Forum Związków Zawodowych do 21 sierpnia i jesteśmy ciekawi, co Wy na to? Piszcie w komentarzach na facebooku, w wiadomościach. 📝 Wasza opinia jest dla nas naprawdę ważna! 🔍
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
|
|
|
PRACA ZDALNA W KOMENDZIE GŁÓWNEJ POLICJI DLA PRACOWNIKÓW KGP |
|
Koleżanki i Koledzy❗
W ostatnim czasie często jesteśmy pytani o pracę zdalną w centrali Policji.
W związku z tym informujemy i przypominamy, że kwestię pracy zdalnej dla pracowników Komendy Głównej Policji uregulowano poprzez zarządzenie nr 16 Komendanta Głównego Policji z dnia 28 marca 2024 r. w sprawie wprowadzenia Porozumienia w sprawie zasad wykonywania pracy zdalnej przez pracowników Komendy Głównej Policji.
Źródło metrykowe: TUTAJ. 🎯
Ww. porozumienie zostało zawarte pomiędzy Komendą Główną Policji, reprezentowaną przez Komendanta Głównego Policji, nadinsp. Marka Boronia a Zarządem KGP Związku Zawodowego Pracowników Policji, reprezentowanym przez Przewodniczącą Dorotę Gielecińską i Organizacją Międzyzakładową Związku Zawodowego Pracowników MSWiAP w KGP.
Bardzo dziękujemy Komendantowi Głównemu Policji, Panu nadinsp. Markowi Boroniowi za współpracę w tej sprawie 👏👏👏
Przedmiotowe „Porozumienie w sprawie zasad wykonywania pracy zdalnej przez pracowników Komendy Głównej Policji zawarte w dniu 28 marca 2024 r." stanowi załącznik do ww. zarządzenia nr 16 KGP.
Powyższe zarządzenie weszło w życie 29 marca 2024 r., a samo porozumienie z dniem 13 kwietnia 2024 r.
Na podstawie § 3 przedmiotowego porozumienia:
„Praca zdalna może być wykonywana całkowicie lub częściowo:
1) w uzgodnieniu z pracodawcą,
2) na polecenie pracodawcy,
3) okazjonalnie na wniosek pracownika".
Oznacza to, że mamy 3 rodzaje pracy zdalnej w KGP:
1. Praca zdalna w uzgodnieniu z pracodawcą.
2. Praca zdalna wykonywana na polecenie pracodawcy.
3. Praca zdalna okazjonalna.
Na podstawie § 5 ust. 1 przedmiotowego porozumienia – grupy pracowników, którzy mogą wykonywać pracę zdalną w uzgodnieniu z pracodawcą [opisana w § 6 porozumienia jako „Praca zdalna w uzgodnieniu z pracodawcą"], zostały określone w załączniku nr 1 do porozumienia, z zastrzeżeniem § 6 ust. 6 porozumienia.
W uzgodnieniu z pracodawcą pracę zdalną mogą wykonywać określone grupy pracowników biur:
- Główny Sztab Policji KGP,
- Biuro Prewencji KGP,
- Biuro Komunikacji Społecznej KGP,
- Biuro Łączności i Informatyki KGP,
- Biuro Prawne KGP.
Niemniej, na podstawie § 6 ust. 6 porozumienia:
„Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek o uzgodnienie wykonywania pracy zdalnej:
1) pracownika – rodzica dziecka posiadającego zaświadczenie, o którym mowa w art. 4 ust. 3 ustawy z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem” (Dz. U. z 2023 r. poz. 1923), tj. o ciężkim i nieodwracalnym upośledzeniu albo nieuleczalnej chorobie zagrażającej życiu, które powstały w prenatalnym okresie rozwoju dziecka lub w czasie porodu, również po ukończeniu przez nie 18. roku życia,
2) pracownika – rodzica dziecka legitymującego się orzeczeniem o niepełnosprawności albo orzeczeniem o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności określonym w przepisach o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
3) pracownika – rodzica dziecka posiadającego odpowiednio opinię o potrzebie wczesnego wspomagania rozwoju dziecka, orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego lub orzeczenie o potrzebie zajęć rewalidacyjno-wychowawczych, o których mowa w przepisach ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2023 r. poz. 900, 1672, 1718 i 2005), również po ukończeniu przez nie 18. roku życia,
4) pracownicy w ciąży,
5) pracownika wychowującego dziecko do ukończenia przez nie 4. roku życia,
6) pracownika sprawującego opiekę nad innym członkiem najbliższej rodziny lub inną osobą pozostającą we wspólnym gospodarstwie domowym, posiadającymi orzeczenie o niepełnosprawności albo orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności
– chyba że nie jest to możliwe ze względu na organizację pracy lub rodzaj pracy wykonywanej przez pracownika”.
UWAGA📢📢
Do dyspozycji pozostają jeszcze wnioski w trybie:
- pracy zdalnej na polecenie pracodawcy - opisana szczegółowo w § 7 porozumienia jako „Praca zdalna wykonywana na polecenie pracodawcy";
- pracy zdalnej okazjonalnej na wniosek pracownika - opisana szczegółowo w § 8 porozumienia jako „Praca zdalna okazjonalna" („w wymiarze nieprzekraczającym 24 dni w roku kalendarzowym”.
W sprawie szczegółów zainteresowanych odsyłamy do lektury zapisów zarządzenia i porozumienia: TUTAJ. 🎯
Jako Zarząd KGP Związku Zawodowego Pracowników Policji przygotowujemy kolejne inicjatywy mające na celu polepszenie i uatrakcyjnienie warunków wykonywania pracy przez pracownice i pracowników Komendy Głównej Policji 💪💪
Jednocześnie dziękujemy za szereg pozytywnych komentarzy, miłych słów i wyrazów poparcia, które docierają do nas szczególnie w ostatnim czasie. Miło nam bardzo 😎
Aaaaa i byśmy zapomnieli‼️ Serdecznie zapraszamy do wstąpienia w szeregi Zarząd KGP Związku Zawodowego Pracowników Policji oraz Związek Zawodowy Pracowników Policji w poszczególnych garnizonach Policji ‼️
|
|
|
MINĘŁĄ JUŻ POŁOWA WAKACJI... |
|
⏳ Minęła już połowa wakacji. Wielu z Was zakończyło swoje urlopy, wracając do codziennych obowiązków. Jednak Związek Zawodowy Pracowników Policji nie odpoczywał. Nasze działania były ściśle powiązane z trwającymi pracami w Sejmie RP, spotkaniami, rozmowami, posiedzeniami, w których braliśmy udział.
Teraz jednak możemy trochę zwolnić tempo, ponieważ posłowie i senatorowie wracają do pracy dopiero 11 września - tego dnia, po przerwie wakacyjnej wznawia prace Parlament RP.
Życzymy więc Wam wszystkim spokojnych i bezpiecznych dni lata. Cieszcie się resztą wakacji! 🌞
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
|
|
|
RUCHOMY CZAS PRACY W KOMENDZIE GŁÓWNEJ POLICJI |
|
📢 Ważny komunikat 📢
Mamy przyjemność ogłosić, że z dniem 1 sierpnia 2024 roku, z inicjatywy Związku Zawodowego Pracowników Policji, wprowadzony został ruchomy czas pracy w Komendzie Głównej Policji! 🎉
To ważne udogodnienie, które pozwala lepiej dostosować godziny pracy do indywidualnych potrzeb pracowników, co z pewnością wpłynie na większy komfort i efektywność w codziennych obowiązkach. 🕰️💼
Gratulujemy Zarządowi KGP Związku Zawodowego Pracowników Policji za ich inicjatywę, determinację i konsekwentne działania, które doprowadziły do tego sukcesu. Wasze zaangażowanie przynosi wymierne efekty! 👏👏👏
📢 Zachęcamy do podjęcia działań nad wprowadzeniem ruchomego czasu pracy w całym kraju. Razem możemy dążyć do jeszcze lepszych warunków pracy dla wszystkich pracowników polskiej Policji! 🇵🇱
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
|
|
|
80. ROCZNICA WYBUCHU POWSTANIA WARSZAWSKIEGO |
|
Szanowni Państwo,
w 80. rocznicę Powstania Warszawskiego składamy hołd Powstańcom, którzy w 1944 roku walczyli o wolność naszej stolicy. 🇵🇱 Ich odwaga, poświęcenie i niezłomny duch są dla nas nieustanną inspiracją i przypomnieniem o wartościach, które powinniśmy pielęgnować. Z szacunkiem spoglądamy na historię, czerpiąc z niej naukę na przyszłość.
My, członkowie Związku Zawodowego Pracowników Policji, walczymy o godność i prawa pracowników – na szczęście bez przelewania krwi, choć często ze łzami w oczach. Chylimy więc czoła przed bohaterami Powstania, pamiętając o ich niezłomnym duchu i determinacji, i zobowiązujemy się do pielęgnowania wartości, które oni bronili, w imię których ginęli. 🇵🇱
Z wyrazami szacunku,
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
Cytując zapis ze strony www.1944.pl:
Muzeum Powstania Warszawskiego wraz z zespołem Małe TGD, chce opowiedzieć losy warszawiaków i historii z 1944 roku, a przede wszystkim o wartościach ważnych dla każdego z nas: dziecka i dorosłego, dziadka i babci Powstańców oraz ich prawnuczków. Utwór „Godzina W” w poetycki sposób tłumaczy dlaczego 1 sierpnia o godzinie 17:00 oddajemy hołd Powstańcom Warszawskim, a w teledysku wystąpili Powstańcy Warszawscy: Maria Kowalska ps. Myszka oraz Leszek Żukowski ps. Antek.
Utworu, o którym mowa, można posłuchać na stronie: 1944.pl
zdjęcie: https://www.facebook.com/1944pl
|
|
|
MIANOWANIA NA STOPIEŃ NADINSPEKTORA POLICJI |
|
Serdecznie gratulujemy Komendantowi Głównemu Policji, Panu Markowi Boroniowi, mianowania przez Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej, Pana Andrzeja Dudę, na stopień nadinspektora Policji!
Tożsame gratulacje kierujemy w stronę Panów Cezarego Luby, Komendanta Centralnego Biura Śledczego Policji i Mariusza Krzystyniaka, Komendanta Wojewódzkiego Policji w Katowicach.
Źródło fotografii - oficjalny profil Policji na platformie X:
https://x.com/PolskaPolicja/status/1818589396104269907
|
|
|
KIMKOLWIEK JESTEŚ, ŻYCZYMY TOBIE DOBRZE |
|
Obchody Święta Policji 2024 roku dobiegają końca. Na podsumowanie, po prostu i AŻ, życzymy Tobie... dobrze. 😊👮♂️👨💼👩💼👮♀️😊
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
|
|
|