Informujemy, że w ubiegłym tygodniu, w dniu 21 października 2021 roku, weszły w życie dwie ustawy, które w okresie przedświątecznym mają wspomóc budżety domowe pracowników Policji:

• ustawa o zmianie ustawy budżetowej na rok 2021 zwiększyła środki na wynagrodzeniach pracowników Policji o ponad 60 mln zł, co daje w przeliczeniu na etat 2500 zł.
• z kolei ustawa o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2021 oraz ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego określiła, że powyższe środki posłużą do utworzenia w jednostkach organizacyjnych Policji dodatkowego funduszu motywacyjnego w wysokości 6% planowanych na rok 2021 wynagrodzeń osobowych. Związek Zawodowy Pracowników Policji ustalił, iż w grudniu br. środki te zostaną wypłacone pracownikom Policji w formie specjalnych dodatków motywacyjnych.

Zgodnie z zapisem ustawy specjalne dodatki motywacyjne, mają charakter uznaniowy i są przyznawane w szczególności za duże zaangażowanie w pracę, efektywną realizację zadań oraz wysoką jakość wykonywanej pracy.
Pracodawcy dysponujący dodatkowym funduszem motywacyjnym, zgodnie z ustawą przedstawiają propozycję sposobu i kryteriów przyznawania specjalnych dodatków motywacyjnych zakładowej organizacji związkowej, celem wyrażenia opinii. Termin na przedstawienie opinii jest nie dłuższy niż 10 dni.

Ponadto mamy nadzieję, że wzorem lat ubiegłych uda się Panu Komendantowi Głównemu Policji wygospodarować i przesunąć środki z wakatów policyjnych na nagrody z okazji Święta Służby Cywilnej, o co już zabiegaliśmy w sierpniu i wrześniu br. Jednakże mamy świadomość, że z uwagi na duże przyjęcia funkcjonariuszy zaplanowane na koniec bieżącego roku możliwości w tym zakresie są ograniczone (zatrudnienie policjantów aktualnie jest jednym z najwyższym od 10 lat) i ze wstępnych ustaleń wiemy, że środki na nagrody dla pracowników Policji w listopadzie wynosić będą 1 mln. zł.

Zrobimy wszystko, aby środki te zostały wykorzystane w całości w bieżącym roku i to w sposób sprawiedliwy.