Czy wiesz, że… 27 stycznia weszły w życie kolejne zmiany w Kodeksie pracy, które dotyczą także pracowników Policji?
1️⃣ Ekwiwalent za niewykorzystany urlop 🏖️
🟢 nie musi już być wypłacany w dniu rozwiązania umowy,
🟢 wypłata następuje zgodnie z terminem wypłaty wynagrodzenia,
🟢 jeśli termin wypłaty przypada przed ustaniem stosunku pracy – ekwiwalent należy wypłacić najpóźniej w ciągu 10 dni od jego zakończenia.
💬 Komentarz Związku:
Nowe zasady pokazują, że ustawodawca dopuszcza rozliczanie należności po zakończeniu okresu rozliczeniowego. To rozwiązanie, które w praktyce umożliwia traktowanie pracowników Policji analogicznie do funkcjonariuszy.
👉 Gdyby tylko szły za tym realne środki finansowe…
2️⃣ Elektroniczne dokumenty 📲💻
Coraz więcej spraw można załatwić elektronicznie (mail, komunikator, SMS), m.in.:
🔹 informacje o monitoringu,
🔹 konsultacje ze związkami zawodowymi,
🔹 wnioski o czas pracy, czas wolny, urlop bezpłatny,
🔹 potwierdzenie zapoznania się z przepisami BHP.
❗ Ważne: nasze akta osobowe prowadzone są w formie papierowej, więc dokumenty przekazane elektronicznie muszą zostać wydrukowane i dołączone do akt pracowniczych 📁.
📌 Kolejne zmiany (jawność wynagrodzeń, mobbing, zwolnienia lekarskie) są już w drodze.
Będziemy informować na bieżąco 🤝
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji