CTracker - cback.de
|
|
DWA LATA STARAŃ -> 19 LISTOPADA 2025 KOMISJA W SEJMIE RP |
|
📢 Po dwóch latach naszych starań otrzymaliśmy zaproszenie na posiedzenie sejmowej Komisji Administracji i Spraw Wewnętrznych, które odbędzie się 1️⃣9️⃣ listopada 2025 r. o godz. 11:00.
Tematem posiedzenia będzie: "Informacja Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji dotycząca propozycji poprawy warunków pracy pracowników cywilnych zatrudnionych w służbach mundurowych."
To moment, w którym posłowie i posłanki zajmą się wreszcie sprawą pracowników służb mundurowych. ⚖️
Komisja ma uprawnienia do kontrolowania działań rządu oraz inicjowania zmian w prawie - zmian, które mogą realnie odmienić sytuację naszej grupy zawodowej.
Będziemy tam, by reprezentować tych, którzy od lat wykonują ogrom pracy w cieniu, a bez których Policja nie mogłaby działać. 👨💻👩💻👩💼🧑💼
Idziemy z nadzieją na prawdziwą zmianę. 💙
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
|
|
|
NARODOWE ŚWIĘTO NIEPODLEGŁOŚCI |
|
Narodowe Święto Niepodległości 🇵🇱.
11 listopada 1918 roku, po 123 latach Polska odzyskała niepodległość.
|
|
|
BĘDZIE URLOP NAGRODOWY W SŁUŻBIE CYWILNEJ |
|
|
|
POPRAWA SYTUACJI PRACOWNIKÓW RESORTU SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI PRIORYTETEM MSWIA NA 2026 R. |
|
|
|
WYPOWIEDŹ JOANNY STEC-TRZPIL W SEJMIE, 5.11.2025 R. |
|
📣 Fragmenty wypowiedzi Joanny Stec-Trzpil, Przewodniczącej Związku Zawodowego Pracowników Policji, wygłoszone podczas posiedzenia Komisji Administracji i Spraw Wewnętrznych w Sejmie RP (5 listopada 2025 r.).
Na posiedzeniu odbyło się pierwsze czytanie projektu ustawy modernizacyjnej Policji, Straży Granicznej, Służby Ochrony Państwa i Państwowej Straży Pożarnej w latach 2026–2029.
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
|
|
|
SPOTKANIE Z SZEFOWĄ SŁUŻBY CYWILNEJ |
|
📌 Dzisiaj (4 listopada 2025 roku) w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów odbyło się blisko dwugodzinne spotkanie robocze dotyczące kluczowej dla tysięcy pracowników Policji kwestii bezkonkursowego przeniesienia pracowników niemnożnikowych do służby cywilnej.
Ze strony Związku Zawodowego Pracowników Policji w rozmowach udział wzięli:
👩💼 Joanna Stec-Trzpil - Przewodnicząca ZZPP,
👩💼 Aleksandra Charmas - technik z Zespołu Kadr i Szkolenia KPP w Krasnymstawie,
👨💼 Andrzej Pitucha - kierownik Kancelarii Tajnej Wydziału Bezpieczeństwa Informacji KWP w Lublinie.
Po stronie rządowej rozmowy prowadziła: 🇵🇱 Pani Minister Anita Noskowska-Piątkowska – Szefowa Służby Cywilnej w asyście dyrektorów z Departamentu Służby Cywilnej.
💬 Rozmowa była merytoryczna, konkretna i dotyczyła zarówno bieżących problemów, jak i systemowych zaniedbań sięgających wielu lat.
Omówiliśmy:
• kwestie organizacyjne,
• zagrożenia wynikające z przedłużającego się braku zmian,
• ale przede wszystkim – realne możliwości i ścieżki wdrożenia postulowanych rozwiązań.
To kolejny krok w naszej konsekwentnej i wytrwałej pracy.
Nie odpuszczamy. Nie spowalniamy.
Dążymy do faktycznego, a nie pozornego uporządkowania sytuacji pracowników Policji.
🔄 Kolejne spotkanie w tej sprawie naprawdę wkrótce. 🙂
Kontynuujemy działania, które mają doprowadzić do sprawiedliwego, transparentnego i długofalowego rozwiązania problemu wieloletnich dysproporcji organizacyjnych.
🗓️ Przypominamy - 3 października 2025 r. nasza Przewodnicząca uczestniczyła w odprawie szkoleniowej Biura Kadr i Organizacji Policji KGP, gdzie ponownie złożyliśmy formalny wniosek dotyczący przeniesienia pracowników niemnożnikowych do służby cywilnej, przedstawiając nową formułę i nowe argumenty.
To nie jest jednorazowe działanie.
To konsekwentna strategia - krok po kroku.
✊ Jesteśmy zdeterminowani. Jesteśmy przygotowani. Jesteśmy razem.
Prosimy Was o wsparcie i aktywną reakcję - Wasz głos ma znaczenie.
📩 Napiszcie, co o tym myślicie - liczymy na opinie, komentarze i udostępnienia.
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
|
|
|
NAGRODY - POROZMAWIAJMY O TYM. |
|
📢 Już pod koniec ubiegłego tygodnia informowaliśmy o dodatkowych środków nagrodowych z okazji Narodowego Święta Niepodległości. 🇵🇱
Podkreślaliśmy wtedy, jak ważne jest, aby kwestia nagród nas nie poróżniła, a została przyjęta z wzajemnym szacunkiem.
W ramach przypomnienia i uspokojenia emocji informujemy, że kwota naliczona na etat nie jest równoznaczna z kwotą, którą każdy otrzyma indywidualnie.
To jedynie wysokość środków przypadających na stanowisko w ujęciu systemowym.
Warto pamiętać, że:
• środki trafiają do jednostek jako pula ogólna,
• ich podział uwzględnia m.in. zakres obowiązków, zaangażowanie i specyfikę stanowiska,
• ostateczne decyzje o wysokości indywidualnych nagród zapadają na poziomie poszczególnych jednostek.
Dlatego różnice w wysokości nagród mogą się pojawić - i wynikać będą z zasad naliczania i rozdysponowania środków.
Apelowaliśmy i nadal apelujemy:
Nie pozwólmy, by różnice w wysokości nagród stały się źródłem niepotrzebnych napięć. 👥
Każdy z nas wykonuje ważną pracę, a wzajemny szacunek, współpraca i jedność są fundamentami naszej wspólnoty.
Dbajmy o to, co najważniejsze:
🤝 o jedność,
🤝 o wzajemne wsparcie,
🤝 o dobrą atmosferę między pracownikami.
💡 I warto też zauważyć, że osiągnęliśmy zamierzony cel. To kolejne środki naliczane na każdy etat. Dzięki temu rośnie szansa, że zdecydowana większość z nas otrzyma nagrodę, a jej wysokość będzie bardziej godna niż w przypadku "standardowego" kwartalnika.
📎 Link do wcześniejszego komunikatu (przed Świętem Policji), w którym wyjaśnialiśmy różnicę między kwotą naliczoną na etat a nagrodą indywidualną:
TUTAJ.
Z wyrazami szacunku
Związek Zawodowy Pracowników Policji
|
|
|
NIE JESTEŚMY NIEWIDZIALNI! |
|
📢 Głos pracowników Policji musi być słyszalny!
Informujemy, że jako Związek Zawodowy Pracowników Policji przedstawiliśmy negatywną opinię do projektu ustawy o Karcie Rodziny Mundurowej - ponieważ w obecnym kształcie pogłębia on wykluczenie i dyskryminację blisko 25 tys. pracowników Policji 👥, którzy każdego dnia współtworzą bezpieczeństwo Państwa 🇵🇱.
Ale dziś chcemy podkreślić coś jeszcze ważniejszego niż treść tego projektu:
🤝 Po to właśnie istnieją związki zawodowe.
Tylko reprezentatywny związek zawodowy ma prawo:
✍️ opiniować projekty ustaw,
🎙️ zabierać głos w dialogu społecznym,
🛡️ chronić interesy pracowników.
To realny wpływ na rzeczywistość
- nie komentarze w internecie, nie rozmowy w korytarzu, ale wspólna, zorganizowana siła 💪.
Czy nasz głos zawsze jest wysłuchiwany?
Niestety, nie zawsze. Bywa, że zostaje zagłuszony przez „politykę” 🔇.
Ale jedno możemy powiedzieć z podniesioną głową ✨:
Walczymy! Nie milczymy! Nie odwracamy się!
Jesteśmy głosem tych, którzy pracują, ale zbyt często są niewidzialni dla decydentów, a nawet dla społeczeństwa.
✊ Jeśli chcesz mieć wpływ - dołącz do nas.
Im jest nas więcej 👉 tym głośniej i skuteczniej możemy mówić o naszych prawach.
Razem zmieniajmy rzeczywistość.
📩 Napisz. Zapytaj. Dołącz.
💙 Związek Zawodowy Pracowników Policji
|
|
|
DNI ZADUSZNE I ŚWIĘTO ZMARŁYCH |
|
Dni Zaduszne i Święto Zmarłych to czas zadumy 🕯️
Chwila, w której zatrzymujemy się, by pomyśleć o przemijaniu…
Wspominamy tych, których nie ma już wśród nas, ale na zawsze pozostali w naszej pamięci i sercach. ❤️
W tym samym czasie pojawia się temat zwiększonych środków nagrodowych z okazji Narodowego Święta Niepodległości. 🇵🇱
Każdy z nas może mieć różne oczekiwania i emocje.
Zależy nam, aby podział środków był sprawiedliwy, transparentny i z szacunkiem dla wysiłku każdego pracownika Policji. 👥
Ale niech ta kwestia nas nie podzieli.
Bo wszystko przemija, a słowa i emocje - szczególnie te trudne - potrafią zostać na długo. 💭
Dbajmy o wzajemny szacunek.
O jedność.
O siebie nawzajem, tu i teraz 🤝
Wspominając tych, którzy odeszli, dbajmy o tych, którzy są obok nas. ❤️
Z wyrazami szacunku
Związek Zawodowy Pracowników Policji
|
|
|
REFLEKSJA ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW POLICJI |
|
🤔 Ostatni nasz post wywołał wiele komentarzy pełnych żalu i rozgoryczenia 😔. Rozumiemy emocje - każdy chce, by jego praca była doceniona. Jednak wygląda na to, że część osób nie dostrzega, na czym polega działalność związkowa i patrzy wyłącznie ze swojej perspektywy 👈👀.
Związek nie działa „dla wybranych” ani „dla swoich”.
Związek działa tam, gdzie pojawia się realny problem - niezależnie od tego, kogo on dotyczy 🟦🤝.
Kiedy zabiegaliśmy o likwidację premii regulaminowych - robiliśmy to dla pracowników normatywnych, choć nasze przewodniczące są w korpusie służby cywilnej. ✅️
Kiedy walczyliśmy o poprawę przepisów dotyczących pracowników szkół Policji, by ich odprawy wynosiły 6 pensji, nie jak dotychczas 3 - robiliśmy to, choć nie pracujemy w szkołach policyjnych. ✅️
Dlaczego?
Bo tak wygląda odpowiedzialne działanie: tam, gdzie trzeba, a nie tam, gdzie „my” jesteśmy.
Dziś mówimy o nagrodach dla osób, które otrzymały dodatkowe zadania związane ze świadczeniem mieszkaniowym - pracę pod presją czasu, ryzyko błędu i odpowiedzialność za decyzje ⏱️📄.
To nie „przywilej”.
To wynagrodzenie za realny dodatkowy wysiłek 💼💪. I traktujemy to jako pierwszy krok do normalności, który po prostu MUSI być wprowadzony w całej Policji ‼️
Czasami warto na chwilę się zatrzymać i spojrzeć trochę szerzej niż tylko na to, co dotyczy nas samych 🌿, bo nie wszystkie działania Związek Zawodowy Pracowników Policji przynoszą efekty dla każdego w tym samym momencie - ale wszystkie mają jeden cel: budować lepsze warunki pracy dla całego środowiska.
Każdy z nas jest częścią większej całości.
Im więcej w nas zrozumienia, tym więcej możemy razem osiągnąć 🤝✨
Przypominamy: Związek to MY. Nie „JA”.
Nie budujemy wspólnoty, patrząc w lustro. Budujemy ją patrząc w stronę drugiego człowieka. ✨
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
|
|
|
DODATKOWA PRACA = DODATKOWE GRATYFIKACJE |
|
📢 Komunikat z informacjami z ostatniej chwili
Wiemy, jak duże spiętrzenie zadań oraz odpowiedzialność spoczywa na naszych kolegach i koleżankach - pracownicach i pracownikach Policji, którzy rozpoczynają obsługę nowego świadczenia mieszkaniowego dla funkcjonariuszy 🏠👮♀️👮♂️. Proces ten obejmuje m.in. naliczanie oraz wydawanie decyzji obarczonych wysoką wagą i koniecznością zachowania pełnej poprawności, a jednocześnie realizowanych w bardzo krótkim terminie wypłat świadczenia - maxymalnie do 15 grudnia br. ⏱️
Dziś (28 października 2025 roku) przewodniczące Związku Zawodowego Pracowników Policji - Joanna Stec-Trzpil oraz Dorota Gielecińska - odbyły w tej sprawie spotkanie z Sekretarzem Stanu w MSWiA Panem Wiesławem Szczepańskim 🤝.
Podkreśliły, że tak duża presja czasu, odpowiedzialność za prawidłowość decyzji oraz dodatkowe obciążenie pracą wymagają realnej motywacji, wyrażonej w dodatkowej gratyfikacji finansowej 💼💬.
Sekretarz Stanu zapewnił, że środki na nagrody dla osób zaangażowanych w realizację tego priorytetowego zadania zostały zabezpieczone 💸
‼️ Tyle starań naszych przedstawicielek, tyle spotkań, rozmów i posiedzeń komisji i... w końcu docierają do decydentów nasze argumenty, bo... praca nie może być "za darmo"‼️
Niech to będzie pierwszy krok do normalności. 🤞
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
|
|
|
Portal
