CTracker - cback.de
|
Dla wszystkich: pięknego Dnia Flagi RP.
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
|
|
Z okazji 1 maja, życzymy wszystkim naszym członkom i sympatykom wspierającym naszą społeczną działalność na rzecz ludzi pracy - pracowników Policji, owocnego wypoczynku i dających satysfakcję chwil spędzonych w taki sposób, jaki tylko sobie wymarzymy.
Niech ta świąteczna atmosfera doda nam sił do dalszej pracy, a historia ustanowienia tego dnia Międzynarodowym Świętem Solidarności Ludzi Pracy, zmotywuje do jeszcze bardziej wytężonej walki o nasze prawa 💪
Pięknego dnia 🤗
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
|
|
|
SPOTKANIE Z INSP. MARKIEM BORONIEM, KOMENDANTEM GŁÓWNYM POLICJI |
|
Dzisiaj, 26 kwietnia 2024 roku odbyło się spotkanie przedstawicielek Związku Zawodowego Pracowników Policji: Joanny Stec-Trzpil i Doroty Gielecińskiej z insp. Markiem Boroniem, Komendantem Głównym Policji.
Godzinną rozmowę uznajemy za wielce owocną i obfitującą w wiele konkretnych deklaracji z obu stron. 💬 Na tę chwilę z wielką radością informujemy, za zgodą Pana Komendanta, o postępach dotyczących naszej petycji złożonej do Prezydenta RP w dniu 1 grudnia 2023 roku w sprawie pracowników Policji. 📝
Przypominamy w kwestii petycji:
➡️ Po monitach w Kancelarii Prezydenta RP i po przekroczeniu ustawowego czasu, otrzymaliśmy informację, że kancelaria przesłała naszą petycję z postulatami do Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji.
➡️ MSWiA przesłało z kolei petycję do Komendy Głównej Policji, celem zajęcia stanowiska.
➡️
Oto przedstawiamy Wam przedmiotowe stanowisko Pana Komendanta Głównego Policji, które w naszych oczach zyskuje na najwyższy szacunek i uznanie. 👏
❗Pierwszy raz bowiem, od baa…aardzo dawna, mamy czarno na białym, oprócz deklaracji słownych, że najwyższe kierownictwo KGP w PEŁNI popiera nasze postulaty dotyczące zarówno potrzeb płacowych, jak i uregulowania statusu pracownika Policji w ustawie o Policji. 🎉
Ogromne podziękowania dla Pana Komendanta Boronia za charyzmę i wstawienie się w Ministerstwie za nami, najgorzej traktowanymi pracownikami w administracji rządowej! 👏
To dla nas ogromna motywacja od działania i dobry prognosta na zakończenie problemów, które od lat pozostają nierozwiązane. ✨
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
|
|
🔊 Nie ma Policji bez pracownika Policji!
Tą dewizą konsekwentnie się kierujemy i dlatego zaznaczamy naszą obecność na wszystkich ważnych okolicznościach dla polskiej Policji.
Jednym z takich ważnych wydarzeń w kalendarzu Policji są odbywające się raz na dwa lata targi Polsecure. Stąd też w dniach 23-25 kwietnia br. w Kielcach, Przewodnicząca Komisji Krajowej Związku Zawodowego Pracowników Policji Joanna Stec-Trzpil, uczestniczyła w szeregu konferencji dotyczących m.in.:
🔴 funduszy unijnych
🔴 cyberbezpieczeństwa w dobie zagrożeń hybrydowych i militarnych
🔴 sztucznej inteligencji, uczenia maszynowego i deepfakes
🔴 pt. "Policja - pracodawca z wyboru".
Ponadto nasza Przewodnicząca odbyła wiele rozmów z obecnymi na III Międzynarodowych Targach Polsecure komendantami, dyrektorami biur KGP mając na względzie uwrażliwienie naszej najwyższej kadry kierowniczej na problemy pracowników Policji, ze wskazaniem pomysłów na ich rozwiązywanie. 👮♂️👩💼👨💼👮♀️
A teraz... bogatsi o zdobytą wiedzę, kontynuujemy ofensywę o poprawę warunków pracy i płacy naszej grupy zawodowej 💪 🙂
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
|
|
|
WYWIAD Z SZEFOWĄ SŁUŻBY CYWILNEJ |
|
📰🗞️ Dzisiaj ukazał się w Dzienniku Gazeta Prawna wywiad z Anitą Noskowską-Piątkowską, Szefową Służby Cywilnej. Ponieważ, by przeczytać cały artykuł trzeba mieć wykupioną płatną subskrybcję i nie będzie on dostępny dla wszystkich, cyt. za www.bankier.pl:
💬 "Tak, będę postulowała stały wzrost wynagrodzeń w kolejnym roku" - powiedziała nowa Szefowa Służby Cywilnej zapytana o to, czy będzie zabiegać o podwyżki dla urzędników.
Czytaj więcej ⬇️⬇️⬇️
www.bankier.pl
lub ⬇️⬇️⬇️
www.serwisy.gazetaprawna.pl
|
|
|
BEZKONKURSOWE PRZECHODZENIE Z NORMATYWU DO KORPUSU |
|
🔔❗️❗️❗️ Zgodnie z naszą deklaracją poczynioną w przeddzień spotkania z Szefową Służby Cywilnej w KPRM, podczas rozmów, które poruszały organizacje związkowe w dniu 19 kwietnia br. nie mogło zabraknąć tematu, o którym my, jako Związek Zawodowy Pracowników Policji mówimy już od listopada ubiegłego roku. Chodzi o zmiany w ustawie o służbie cywilnej umożliwiające przejście pracowników normatywnych realizujących zadania administracyjno-biurowe w Policji do służby cywilnej, bez procedury konkursowej i bez służby przygotowawczej ❗
📢 Temat został zreferowany, uzupełniony istotnymi argumentami i danymi statystycznymi pokazującymi, że spośród ok. 1️⃣2️⃣ 0️⃣0️⃣0️⃣ stanowisk bezmnożnikowych w Policji ten problem dotyczy blisko 7️⃣ 0️⃣0️⃣0️⃣ osób.
Najważniejsze, że zgłoszona materia została zapisana przez przedstawicieli KPRM oraz Panią Anitę Noskowską-Piątkowską i teraz... czekamy, aż nowe władze w Służbie Cywilnej odniosą się do nich, jak padło na spotkaniu, może już około czerwca br. 🤔
Liczymy na to bardzo, a tymczasem przygotowujemy kolejne dowody, dlaczego musimy uregulować to zagadnienie problemowe, bo m.in.:
🔴 ważne jest usystematyzowanie polityki kadrowej w Policji,
🔴 musi nastąpić odseparowanie obowiązków administracyjnych od zadań pomocniczych i obsługi,
🔴 tylko tą drogą możemy wyeliminować dyskryminację występującą wśród pracowniczych grup zawodowych zatrudnionych w Policji.🤞
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
|
|
🆕 Zapraszamy do kolejnej odsłony relacji ze spotkania związków zawodowych z Szefową Służby Cywilnej w dniu 19 kwietnia 2024 roku.
Przewodnicząca Joanna Stec-Trzpil zgłosiła również wniosek dotyczący ustawy o służbie cywilnej. Tym razem mówimy o dodaniu urlopu nagrodowego do listy wyróżnień. 👨💼👩💼
Policjanci, którzy wyróżniają się świetną pracą, inicjatywą i rozwijaniem swoich umiejętności, mogą liczyć na krótkoterminowy urlop wypoczynkowy do 10 dni roboczych. Analogiczne wyróżnienie przysługuje pracownikom zatrudnionym na podstawie Kodeksu pracy. W tym przypadku o jego długości decyduje pracodawca.
Niestety, dla członków służby cywilnej prawnie taka opcja nie jest dostępna. 😔
Według danych zebranych przez Związek Zawodowy Pracowników Policji, urlop nagrodowy jest drugim najbardziej pożądanym wyróżnieniem, zaraz po nagrodach finansowych. 💰
Pani Anita Noskowska-Piątkowska, kierująca Służbą Cywilną od 28 lutego br., wykazała przychylność i zrozumienie wobec przedstawianych wniosków, budząc nadzieję na ich skuteczne załatwienie. 🤞🤞🤞
Cdn.
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
|
|
|
PROGRAM NAPRAWCZY SŁUŻBY CYWILNEJ |
|
📢 W dniu 19 kwietnia 2024 roku w KPRM, podczas spotkania zapoznawczego, jak to określiła Pani Anita Noskowska-Piątkowska Szefowa Służby Cywilnej, Joanna Stec-Trzpil Przewodnicząca Komisji Krajowej Związku Zawodowego Pracowników Policji zgłosiła wniosek o rozpoczęcia prac i kontynuację spotkań, tym razem w formie roboczej, nad opracowaniem Programu naprawczego służby cywilnej, z uwzględnieniem tego, co należy zrobić w okresach:
🔴 najbliższych 6. miesięcy
🔴 1. roku
🔴 kolejnych lat.
Zgłosiła również, by w tym Programie zastosowana została zasada obowiązującą w Unii Europejskiej tzw. zrównoważonego rozwoju. Chodzi o to, by pracowników Policji - najniżej wynagradzanych w całej służbie cywilnej, potraktować szczególną opieką finansową. Opieką wyrównującą dysproporcje, które aktualnie funkcjonują w służbie cywilnej pomiędzy poszczególnymi urzędami.
Dla przypomnienia, do średniej w służbie cywilnej brakuje nam ponad 4️⃣0️⃣0️⃣0️⃣ zł ❗🫣
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
|
|
|
INFORMACJE ZE SPOTKANIA Z SZEFOWĄ SŁUŻBY CYWILNEJ |
|
✒️ Relacja ze spotkania z Szefową Służby Cywilnej już jest przygotowywana przez Przewodniczącą Komisji Krajowej Związku Zawodowego Pracowników Policji.
Tymczasem zapraszamy do informacji zawartej na stronie służby cywilnej ⬇️⬇️⬇️
TUTAJ.
|
|
|
19 KWIETNIA 2024 - SPOTKANIE Z SZEFOWĄ SŁUŻBY CYWILNEJ |
|
🔔❗️❗️❗️ Uwaga! W dniu jutrzejszym, tj. 19 kwietnia, odbędzie się spotkanie w KPRM z Szefową Służby Cywilnej.
Omówimy:
🔴 wyzwania, przed którymi stoi służba cywilna
🔴 zawnioskujemy o zmiany w jej funkcjonowaniu, bo ważne jest, by dopilnować realizacji jednego z naszych priorytetowych działań związanych z umożliwieniem przejścia bezkonkursowego pracowników normatywnych realizujących zadania administracyjno-biurowe do służby cywilnej
🔴 wskażemy formy współpracy tego centralnego organu administracji rządowej z nami, czyli stroną społeczną 🙂
Na spotkaniu nasz związek będzie reprezentować Przewodnicząca Komisji Krajowej Związku Zawodowego Pracowników Policji.
O szczegółach poinformujemy.
|
|
|
WSPARCIE SZEFA SLUŻBY CYWILNEJ |
|
✒️📖Jednym z priorytetów działania Związku Zawodowego Pracowników Policji jest modyfikacja prawa mająca na celu umożliwienie przenoszenia pracowników normatywnych w Policji do służby cywilnej bez konieczności przeprowadzania konkursów. 👍
Zgodnie z proponowaną przez nas nowelizacją, osoba zatrudniona w urzędzie - w jednostkach organizacyjnych Policji na stanowisku nieobjętym systemem wynagradzania mnożnikowym, mogłaby być przeniesiona do służby cywilnej na równorzędnym stanowisku pracy, bez konieczności stawania do naboru zewnętrznego, na zasadach przeniesienia.
🧠 W opinii Związku Zawodowego Pracowników Policji, taki przypadek powinien skutkować zatrudnieniem na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, a pracownik przenoszony do służby cywilnej powinien jedynie spełniać wymogi:
🔴 5-letniego doświadczenia urzędniczego w realizowaniu takich samych zadań, jakie realizowane będą na stanowisku w służbie cywilnej,
🔴 posiadania kwalifikacji zawodowych adekwatnych do nowego stanowiska.
Proponowane zmiany mają na celu usystematyzowanie polityki kadrowej w Policji, separując obowiązki administracyjne od zadań pomocniczych i obsługi. Zdaniem naszego Związku, tylko taka droga przyczyni się do eliminacji dyskryminacji wśród grup zawodowych zatrudnionych w Policji. 🤝
Jak widać, nasze zdanie podziela nowa Szefowa Służby Cywilnej, która w tegorocznym sprawozdaniu za 2023 rok umieściła informację o kontroli NIK zwracającej uwagę m.in. na stosowaną w niektórych urzędach praktykę zatrudniania pracowników na stanowiskach "ekspertów" na podstawie ustawy o pracownikach urzędów państwowych i powierzania im tożsamych lub podobnych zakresów obowiązków do tych przypisanych pracownikom zatrudnionym na stanowiskach urzędniczych na podstawie ustawy o służbie cywilnej. 👩💼👨💼
Wniosek wynikający ze sprawozdania wybrzmiał wyraźnie: "Merytoryczne zadania, które te osoby wykonują powinny być realizowane przez członków korpusu służby cywilnej." 🙂✌️
Ogromnie cieszą te wnioski, które mocno wspierają nasze podjęte już w tym kierunku działania. Bo, pamiętacie: RÓWNAMY W GÓRĘ, nigdy w dół! 👥 ⬆️⬆️⬆️👥
|
|
|
Portal
