CTracker - cback.de
|
|
ŻYCZENIA PREZESA RADY MINISTRÓW Z OKAZJI ŚWIĘTA SŁUŻBY CYWILNEJ |
|
Czytaj więcej:
TUTAJ.
Poleca: Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
|
|
|
ŻYCZENIA Z OKAZJI ŚWIĘTA SŁUŻBY CYWILNEJ |
|
Przypomnijmy wszystkim!
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
|
|
|
JAKIE SĄ KORZYŚCI WYNAGRODZENIA BEZ PREMII REGULAMINOWEJ? |
|
📢📢📢 Czy wiesz: dlaczego Związek Zawodowy Pracowników Policji tak zawzięcie walczył i walczy o zlikwidowanie lub zminimalizowanie premii regulaminowych u pracowników normatywnych w Policji?
Proszę, oto korzyści posiadania wynagrodzenia bez premii regulaminowej 🚨:
Osoby nieobjęte mnożnikowym systemem wynagradzania są w niekorzystnej sytuacji w stosunków do pracowników objętych mnożnikowymi systemami wynagrodzeń. 👎
Od 1982 roku, bez racjonalnego uzasadnienia, składnikiem wynagrodzenie pracowników zatrudnianych na podstawie ustawy o pracownikach urzędów państwowych jest premia regulaminowa.
🔴 Takie rozwiązanie powoduje, że od części wynagrodzenia (premii) nie jest naliczany dodatek z tytułu wysługi lat. 🚫
🔴 Ponadto wynagrodzenie zasadnicze wraz z premią regulaminową stanowią wartość porównywaną z wynagrodzeniem minimalnym. 😞
Likwidacja archaicznej premii regulaminowej jest więc rozwiązaniem korzystnym dla pracownika.
Na przykład: mając podstawę wynagrodzenia równą płacy minimalnej i identyczny staż pracy, osoba bez premii regulaminowej zarobi nawet o kilkadziesiąt złotych więcej niż osoba, której wynagrodzenie zawiera taką premię❗❗❗
Dlatego postulujemy:
Pracowniku, wyraź zgodę na zlikwidowanie lub zminimalizowanie swojej premii regulaminowej, nawet jeżeli przy tej zamianie składników wynagrodzenia, na tę chwilę, nic nie zyskasz. "Zarabiać" na tym działaniu kadrowo-finansowym będziesz już przy następnej podwyżce. 👍
Na koniec ciekawostka🤔: na ponad 520 tys. pracowników państwowych jednostek budżetowych w Polsce, 115 tys. to osoby nieobjęte mnożnikowymi systemami wynagrodzeń (22%).
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
|
|
W dniu pełnym miłości i wdzięczności, z całego serca składamy podziękowania naszym niezastąpionym członkom Związku Zawodowego Pracowników Policji. Pomimo trudów, niezmiennie płonie w nas miłość do naszej społecznej pracy.
Dziękujemy za Waszą determinację i oddanie.🤗
Pięknego dnia, Kochani! ❤️
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
|
|
Od 1 stycznia 2024 roku, odpisy na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych zostały "odmrożone". Nowa podstawa naliczania odpisu na ZFŚS opiera się na średnim miesięcznym wynagrodzeniu w 2023 roku. W piątek, 9 lutego, GUS ogłosił, że średnie wynagrodzenie w 2023 roku wyniosło 7155,48 zł.
Oznacza to, że podstawa naliczenia będzie nie niższa niż 2683,30 zł, co z kolei oznacza wzrost odpisu na ZFŚS o 768,96 zł dla każdego pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy.
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
Czytaj więcej na Prawo.pl:
TUTAJ.
|
|
|
WYPOWIEDŹ NASZEJ PRZEWODNICZĄCEJ W MONEY.PL |
|
🧐 🗞️Zachęcamy do przeczytania artykułu na money.pl, gdzie Przewodnicząca Joanna Stec-Trzpil udziela istotnych informacji dotyczących wzrostu płacy minimalnej pracowników Policji oraz problemów związanych z polityką podwyżek.
Dowiesz się, dlaczego sytuacja zmieniła się w tym roku i dlaczego podwyżki są krokiem w dobrym kierunku, ale nadal stoją przed wyzwaniami dotyczącymi równego wynagradzania pracowników w Policji. 📈💼
Link do artykułu TUTAJ.
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
|
|
|
BUDUJEMY ŚWIADOMOŚĆ DECYDENTÓW |
|
📢Kolejny dzień pracy przedstawicielki Związku Zawodowego Pracowników Policji w Sejmie RP.
W dniu 8 lutego 2024 roku odbyło się posiedzenie Komisji Administracji i Spraw Wewnętrznych pt. "Informacja Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji na temat najpilniejszych prac legislacyjnych" oraz
"Rozpatrzenie wniosku o powołanie podkomisji stałych." 🏛️
Takie posiedzenie to moment, który nie może zostać przeoczony przez aktywnego działacza związkowego. Dlatego w Sejmie RP była dzisiaj Przewodnicząca Związku Zawodowego Pracowników Policji Joanna Stec-Trzpil, która rozmawiała z Posłami, nakłaniała do pracy komisji sejmowej nad kompleksowym omówieniem sytuacji pracowników Policji, który nie będzie przypięty do innej tematyki, tylko stanie się tematem przewodnim całego posiedzenia. I taką deklarację otrzymała, bo została dzisiaj zatwierdzona decyzja o powołaniu Podkomisji stałej do spraw modernizacji i rozwoju Policji (...), która na jednym z pierwszych zagadnień zajmie się nierozwiązanymi problemami pracowników Policji. 🤝
Codzienna, niewidoczna praca związkowa wymaga ogromnych nakładów czasu i wysiłku. To nie tylko publiczne wystąpienia, lecz także niezliczone godziny spędzone na spotkaniach, dyskusjach z parlamentarzystami, negocjacjach z przedstawicielami ministerstw, rozmów z kierownictwem oraz najpierw, przygotowaniem danych do sporządzanych pism i zgłaszanych wniosków. 📖🖋️
My, związkowcy ze Związku Zawodowego Pracowników Policji, angażujemy się w budowanie świadomości wśród decydentów, starając się przekonać ich, że TERAZ jest kluczowym momentem do rozwiązania wieloletnich problemów i zaniedbań dotyczących warunków naszej pracy i głównie niestety, płacy. To nieustanny nasz wysiłek w ugruntowywaniu przekonania o konieczności zmiany i poprawy warunków życia zawodowego pracowników Policji. Codziennie od nowa... ⏳
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
|
|
|
GŁOS ZZPP PODCZAS DYSKUSJI W SEJMIE |
|
📢W dniu dzisiejszym, 7 lutego 2024 roku, w Sejmie RP odbyło się posiedzenie Komisji Administracji i Spraw Wewnętrznych pt. "Informacja Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji o stanie kadrowym w Policji."
W posiedzeniu aktywny udział wzięła nasza Przewodnicząca Joanna Stec-Trzpil, która w imieniu Związku Zawodowego Pracowników Policji w celu naprawy sytuacji kadrowej w Policji zgłosiła wniosek o rozdzielenie zadań policyjnych od zadań administracyjno-biurowych, wspomagających. 🧠
Naszym zdaniem administracją powinni zajmować się pracownicy niemundurowi. Niezbędne jest więc zwiększenie pracowniczego stanu etatowego, a nie jak to ma miejsce przy trwającym Programie modernizacyjnym Policji na lata 2022-2024 jedynie etatu policyjnego aż o 5600, którego i tak na tę chwilę, niestety długoletnią, polska Policja nie jest w stanie zapełnić❗
Zapraszamy do obejrzenia transmisji z wspomnianego posiedzenia. Link
TUTAJ.
Na posiedzeniu otrzymaliśmy deklarację, że zagadnieniom finansowym pracowników Policji poświęcone zostaną odrębne posiedzenia komisji ewentualnie problemowej podkomisji stałej. 👍
Komisja Krajowa
Związku Zawodowego Pracowników Policji
|
|
|
KIEDY TRZYNASTKA W 2024 R? |
|
Niebawem otrzymamy zasłużoną nagrodę roczną za trud i zaangażowaną pracę w roku 2023. Jak co roku data wypłaty jest owiana tajemnicą 🤔 Dlaczego? Nie wiemy, ale zapraszamy Was do wskazania swojej daty "szczęścia" w 2024 roku.
My oznaczamy 1️⃣5️⃣ lutego jako datę tegorocznego zasilenia naszych ubogich budżetów domowych tzw. "trzynastką". 🙂
A Ty, którą datę wybierasz?
Komisja Krajowa Związku Zawodowego Pracowników Policji
|
|
|
PYTANIE O "PASAŻERÓW NA GAPĘ" |
|
🧐 Czy wiesz, że... przy tematyce związków zawodowych co jakiś czas pojawia się pytanie dotyczące tak zwanych "pasażerów na gapę". Mowa tu o sytuacji, w której ze "zdobyczy" wywalczonych przez związki zawodowe korzysta ogół pracowników. Mamy zatem sytuację, gdy jedni podejmują wysiłki, wydatkują prywatne środki, a efekty ich pracy trafiają do wszystkich zatrudnionych.
Jednym z pomysłów na ograniczenie zdobyczy wywalczonych przez związki jest prawne unormowanie sytuacji, gdy rezultaty działalności związkowej trafiają tylko do członków związku. 🤔
Co myślicie o takiej koncepcji❓
Komisja Krajowa Związku Zawodowego Pracowników Policji
|
|
|
BUDŻET PODPISANY - PIENIĄDZE TRAFIĄ DO LUDZI. |
|
📣 Prezydent RP podpisał ustawę budżetową na 2024 rok i pomimo skierowania jej w trybie kontroli następczej do Trybunału Konstytucyjnego - ustawa wchodzi w życie.
📢 Jak powiedział Premier RP: "Budżet podpisany i o to chodziło. (...) Pieniądze trafią do ludzi..."
❗❗❗Dla nas najważniejsza informacja z tego wynikająca jest taka, że podwyżki w wysokości 20% będą przyznane każdemu pracownikowi i będą liczone, zgodnie z ustawą budżetową, od wynagrodzeń wg stanu na dzień 31 grudnia 2023 roku, z wyrównaniem od 1 stycznia 2024 roku.
Komisja Krajowa Związku Zawodowego Pracowników Policji
|
|
|
Portal
