Nawigacja
Portal
  Strona Główna
  Galeria
  Prezydium
  Zarządy Wojewódzkie
  Klauzula informacyjna
  Statut
  Kontakt
  Sprawy pracownicze
  Facebook ZZPP

Logowanie
Nazwa Użytkownika

Hasło

Zapamiętaj mnie



Rejestracja
Zapomniane hasło?
Partnerzy
Lubelski Zarząd Wojewódzki

Forum Związków Zawodowych

Forum Korpusu Służby Cywilnej

Niezależny Portal Członków Korpusu Służby Cywilnej





Security System 1.7 Š 2006 by BS-Fusion Deutschland
CTracker - cback.de


REFLEKSJA DOTYCZĄCA WZROSTU PŁAC W 2023 I 2024 R.


📈 Chcemy podzielić się z Wami refleksją dotyczącą wzrostu płac w 2023 i w 2024 roku.

W poprzednim roku wzrost płacy minimalnej wyniósł 590 zł, podczas gdy średni wzrost wynagrodzeń pracowników Policji ograniczył się tylko do kwoty 399 zł. Stary rząd gwarantował podwyżki płacy minimalnej, nie zwracając uwagi na źródła jej finansowania. To oznaczało dla nas konieczność oszczędzania poprzez nieobsadzanie wakatów, korzystanie z urlopów macierzyńskich i wychowawczych oraz bezpłatnych dni wolnych itp.

💰 W 2024 roku sytuacja zmienia się – płaca minimalna rośnie o 700 zł, a średni wzrost wynagrodzeń pracowników Policji osiągnie wielkość 1103 zł. Nowy rząd obiecuje i realizuje 20% wzrost funduszy wynagrodzeń, przewyższając tym samym wzrost płacy minimalnej.

Pytanie, czy mamy prawo narzekać, gdy nowe władze już na początku zapewniają nam lepsze warunki płacowe ❓❓❓

Oczywiście, nikt z nas nie twierdzi, że takie wartości są wystarczające, ale na pewno to zdecydowany krok naprzód, a my doceniamy postępy w tym kierunku. To dobry prognosta na przyszłość. 🤞

Komisja Krajowa Związku Zawodowego Pracowników Policji



W KOŃCU JEST WYCZEKANA NOTATKA W SPRAWIE PODWYŻEK


❗❗❗Mamy to! W końcu jest wyczekana notatka służbowa w sprawie zaleceń podwyższenia od 1 stycznia 2024 roku wynagrodzeń pracownikom Policji, których wynagrodzenie jest niższe niż określone w rozporządzeniu o wysokości płacy minimalnej.

Nie ma już wątpliwości jaki ma być sposób naliczania podwyżek dla pracowników nieobjętych mnożnikowym systemem wynagrodzenia i co równie ważne, nie ma też wątpliwości, że osoby w służbie cywilnej, które nie mają mnożnika 1️⃣,8️⃣ muszą do tej wielkości mieć podniesioną wysokość tego składnika wynagrodzeń. Jeżeli w dalszym ciągu nie osiągną nowej płacy minimalnej, do czasu wejścia ustawy budżetowej na 2024 roku, należy się wypłata dodatku wyrównawczego.

📖 Polecamy lekturę notatki ⬇️⬇️⬇️ TUTAJ. i ubolewamy, że pomimo rozmowy na ten temat, którą przeprowadziły Przewodnicząca i Wiceprzewodnicząca Komisji Krajowej Związku Zawodowego Pracowników Policji z pełniącym obowiązki Komendanta Głównego Policji inspektorem Markiem Boroniem już w dniu 3 stycznia br., dopiero dzisiaj sprawa została finalnie zakończona przez komórki kadrowo-finansowe i prawne Komendy Głównej Policji. ⏳⌛⏳

Komisja Krajowa Związku Zawodowego Pracowników Policji


FANPAGE ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW POLICJI ZYSKUJE CORAZ WIĘKSZĄ POPULARNOŚĆ

❗To imponujące, że Fanpage Związku Zawodowego Pracowników Policji zyskuje coraz większą popularność, przekraczając 1️⃣2️⃣0️⃣0️⃣ obserwujących.

Osiągnięcie zasięgu ponad 8️⃣6️⃣0️⃣0️⃣ w ostatnim informacyjnym poście świadczy o rosnącym zainteresowaniu społecznym tematyką związaną z pracą w Policji. To także potwierdzenie skutecznej komunikacji online, która może być kluczowa dla zbudowania zaufania społecznego i zrozumienia roli naszej grupy zawodowej w społeczeństwie 💪

Składamy serdeczne podziękowania dla Was, naszych obserwatorów za wsparcie! 🤗

Zachęcamy również do kontynuowania aktywnego udziału i dzielenia się opiniami – wspólnie możemy budować lepsze zrozumienie roli pracowników niemundurowych w Policji. 💙👨‍💼👩‍💼💙

Komisja Krajowa Związku Zawodowego Pracowników Policji


PODWYŻKI 2024


📢 Czy wiesz, że
najniższa podwyżka, którą otrzyma pracownik Policji od 1 stycznia 2024 roku wynosi 720 zł brutto. I nie ma tu znaczenia czy jest zatrudniony na stanowisku nieobjętym mnożnikowym systemem wynagradzania czy w służbie cywilnej. 👀

Po wejściu w życie ustawy budżetowej na rok 2024 waloryzacja wynagrodzeń wyniesie 20%.
Od minimalnej pensji z dnia 31 grudnia 2023 roku wynoszącej 3600 zł, kwota waloryzacji 2024 roku wyniesie właśnie 720 zł. ❗❗❗

Im wyższa będzie startowa kwota wynagrodzenia, wg stanu na dzień 31 grudnia 2023 roku, tym wyższa od kwoty 720 zł będzie indywidualna podwyżka, którą otrzymamy po wejściu w życie ustawy budżetowej na rok 2024. 👍

Wniosek: nie sięgamy pamięcią, by w jakimkolwiek roku wcześniej wielkość podwyżki była porównywalna do tegorocznej wartości. 💪

Komisja Krajowa Związku Zawodowego Pracowników Policji


MARSZ GNIEWU NA KPRM W TVP
📣 Wczoraj odbył się protest wolnych Polaków, którzy walczą między innymi o wolne media. O tym proteście mówiły wszystkie media w Polsce, ale 15 września 2023 roku, kiedy przez Warszawę przeszedł MARSZ GNIEWU NA KPRM - protest sfery budżetowej/sfery publicznej walczący o godność dla urzędników i pracowników państwa polskiego, TVP nie zamieściło z tego faktu nawet 10. sekundowej wzmianki. 🇵🇱

Przypominamy o tym fakcie, bo do tej pory nie upubliczniliśmy odpowiedzi jaką otrzymaliśmy od Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji na skargę z dnia 5 października 2023 roku, którą podpisało Forum Związków Zawodowych i OPZZ w tej sprawie.
Wnioski wysnujcie sami ❗❗❗









Zapraszamy do przypomnienia sobie również treści tej skargi ⬇️⬇️⬇️ TUTAJ.

TUTAJ z kolei dla przypomnienia fotorelacja z Marszu Gniewu na KPRM, który nie był na tyle istotny według ówczesnej władzy mediów publicznych i dlatego nie pojawił się w żadnych wiadomościach ani 15 września, ani żadnego innego dnia później.

Komisja Krajowa Związku Zawodowego Pracowników Policji


PIERWSZE ROZMOWY Z MSWIA W NOWYM ROKU


🔈🔈🔈 Konstruktywnych działań Związku Zawodowego Pracowników Policji w nowym roku ciąg dalszy.

W dniu 10 stycznia 2024 roku odbyło się nie tylko kurtuazyjne, ale w pełni robocze spotkanie przedstawicieli naszej organizacji związkowej z Wiceministrami w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych i Administracji:

🔴 Czesławem Mroczkiem,
🔴 Wiesławem Szczepańskim,
🔴 Tomaszem Szymańskim.

Spotkanie dotyczyło wskazania najbardziej newralgicznych problemów pracowników Policji i przedstawienia pomysłów naszego związku na ich rozwiązanie. Stąd po spotkaniach z szefostwem Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji zostaliśmy przekierowani do dalszych rozmów z Dyrektorem Departamentu Prawnego w MSWiA, gdzie długo przedstawialiśmy argumenty, poparte analizami, na wprowadzenie systemowych rozwiązań, które podniosą status zawodowy pracowników Policji, a tym samym usprawnią działanie polskiej Policji.

W rozmowach udział wzięły: Joanna Stec-Trzpil i Dorota Gielecińska.

Rozwiązaną kwestią "od ręki" została sprawa uruchomienia naliczeń płacy minimalnej, zarówno wśród pracowników nieobjętych mnożnikowym systemem wynagradzania oraz członków korpusu służby cywilnej. W przypadku ksc - z równoczesnym uruchomieniem podwyższania mnożników do wysokości 1,8 (wstrzymywanych do dnia dzisiejszego przez Biuro Finansów KGP).

Ponadto otrzymaliśmy deklarację, że nasz wniosek o jak najszybszej wypłacie nagrody rocznej za rok 2023 (tzw. "13") również zostanie zrealizowany.

Pozostałe zagadnienia zgłoszone przez nas, których naprawdę było dużo, zostaną poddane analizie i bezzwłocznie zostaniemy poinformowani o decyzjach podjętych w ich przedmiocie.

Będziemy informować o efektach na bieżąco, jak to mamy w zwyczaju. Nie wniosek się liczy, tylko jego realizacja.

Pamiętajmy, że kontynuujemy naszą zasadę: "Równamy w górę, nigdy w dół" i walczymy o lepszą przyszłość dla naszej grupy zawodowej.


RAZEM MOŻEMY, POTRAFIMY, ZROBIMY!


🚨Dewiza Związku Zawodowego Pracowników Policji na 2️⃣0️⃣2️⃣4️⃣ i nie tylko:

Razem możemy! Razem potrafimy! Razem zrobimy!

Dołącz do naszego Związku, gdzie siła solidarności napotyka wyzwania, a determinacja przełamuje wszelkie przeszkody. Każdy z nas to nie tylko członek związku, ale siła zmieniająca rzeczywistość! 💪👊


PIERWSZE, KONSTRUKTYWNE SPOTKANIE Z KGP


🚨 W dniu 3 stycznia br. odbyło się spotkanie przedstawicieli Związku Zawodowego Pracowników Policji z pełniącym obowiązki Komendanta Głównego Policji insp. Markiem Boroniem.

Na tym spotkaniu Przewodnicząca Komisji Krajowej Joanna Stec-Trzpil i Przewodnicząca Zarządu KGP Dorota Gielecińska omówiły z pierwszym policjantem polskiej Policji zasady wzajemnej współpracy oraz działań na rzecz ratowania pracowników w Policji. 🤝

Poruszona została też m.in. bieżąca kwestia dot. zasad wzrostu płacy minimalnej pracowników Policji. Nasze przedstawicielki złożyły wniosek o wystosowanie w kraj notatki - zaleceń dotyczących przystąpienia do procesu aneksowania umów pracowników Policji, uwzględniających wejście w życie z dniem 1 stycznia 2024 roku:

🔴 w przypadku pracowników nieobjętych mnożnikowym systemem wynagradzania - rozporządzenia o możliwości nie tworzenia funduszu premii regulaminowych (Dz. U. z 2023 r. poz. 2675) i ustanowienie nowych parametrów wynagrodzenia w taki sposób, by łączna wartość płacy zasadniczej i premii wynosiła 4242 zł (dodatkowo od wynagrodzenia zasadniczego naliczony zostanie dodatek z tytułu wysługi lat),

🔴 w przypadku członków służby cywilnej w Policji - rozporządzenia określającego minimalny mnożnik w służbie cywilnej w wysokości 1,8 (Dz. U. z 2023 r. poz. 2577) oraz wypłaty wyrównania osobom, które nadal, do czasu wejścia ustawy budżetowej na 2024 rok z nową wielkością kwoty bazowej, nie osiągną wynagrodzenia minimalnego (4242 zł, licząc bez wysługi lat).

Czekamy więc na kroki ze strony nowego Pana Komendanta Głównego Policji i zgodne z deklaracją bezzwłoczne uruchomienie procedur podnoszącym wynagrodzenia pracownikom Policji.


DZIEŃ DOBRY W 2024 R!


🎉Dzień dobry po raz pierwszy w 2024 roku. 🎉

Razem wkraczamy w ten nowy rok, niosąc ze sobą pełno pomysłów, inspiracji i determinacji do wzmocnienia naszej stabilizacji w pracy/służbie w Policji. 🤍♥️💙

Niech ta energia jednoczy naszą społeczność, pomagając nam pokonywać wszelkie wyzwania. 🤝

Za 366 pomyślnych dni nowego roku! 🍸🍾



ŻYCZENIA


KALENDARZ NA 2024 R



🦁 Z dumą prezentujemy nasz kalendarz na rok 2024, który symbolizuje siłę, odwagę i jedność naszej społeczności związkowej. 🦁🌊

Spojrzenie na ten inspirujący obraz – idące lwiątko i odbijający się w wodzie lew – przypomina nam o determinacji, jaką każdego dnia wkładamy w obronę środowiska pracowniczego w Policji. 👊

Siła w NAS to nie tylko hasło, to idea, która napędza nasze działania.

Przeżyjmy razem kolejny rok pełen wyzwań i sukcesów, będąc jednością niezwyciężoną.
💪

Dołączcie do naszego Związku Zawodowego Pracowników Policji, bo razem tworzymy nie tylko kalendarz, ale również piękną historię Policji, sprawne działanie której, w równej mierze, zależy od funkcjonariuszy, jak i pracownicy Policji!


Strona 36 z 130 << < 33 34 35 36 37 38 39 > >>
Wszelkie prawa zastrzeżone.
Engine: Extreme Fusion IV
Theme by Hell modified Kacper W.