W dniu 14 września 2017 roku Joanna STEC-TRZPIL – Wiceprzewodnicząca Komisji Krajowej ZZPP wystosowała pismo do Pana nadinsp. dra Jarosława SZYMCZYKA – Komendanta Głównego Policji w sprawie zgłoszenia dwóch zagadnień związanych z „Programem modernizacji Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i Biura Ochrony Rządu w latach 2017–2020”. Pismo do zapoznania TUTAJ.
Zgodnie z prośbami pracowników komórek wydatków osobowych KWP zasygnalizowaliśmy Panu Komendantowi potrzebę stworzenia systemu sprawozdawczego dot. wydatkowania środków z Programu modernizacji, których monitorowanie na chwilę obecną powoduje konieczność tworzenia szeregu comiesięcznych zestawień przygotowywanych „ręcznie” przez pracowników komórek finansowych np. w tworzonych na potrzeby modernizacji tabelach Excel. Jest to bardzo uciążliwe dla tych osób, dla których od dziewięciu miesięcy jednym z głównych zadań stało się stałe monitorowanie wydatków osobowych dokonywanych w ramach środków z Programu modernizacji.
Wobec powyższego ZZPP zwrócił się do Pana Komendanta Głównego Policji z prośbą o rozważenie zlecenia podjęcia prac w kierunku zinformatyzowania tego obszaru pracy na przykład poprzez:
– wprowadzenie odpowiednich modyfikacji do systemu SWOP, który dzięki temu będzie wyliczał i zapamiętywał należną kwotę z tytułu Programu modernizacji,
lub
– przygotowanie odpowiedniej dodatkowej aplikacji komputerowej automatyzującej prace w komórkach finansowych.
Wydaje się to działaniem ze wszech miar racjonalnym szczególnie z uwagi na wieloletni charakter Programu modernizacji, potrzebę prowadzenia prac analityczno-sprawozdawczych, jak i duże obciążenie pracą służb finansowych.
Jednocześnie zasygnalizowaliśmy Panu Komendantowi, że dane sprawozdawcze z realizacji przedsięwzięcia pn. „Zwiększenie konkurencyjności wynagrodzeń pracowników cywilnych formacji przez dokonanie określonych w Programie podwyżek” za sześć miesięcy bieżącego roku pozwalają wysnuć wniosek, że znaczna część środków z Programu modernizacji może nie trafić w tym roku do pracowników Policji, a w przyszłym roku może zostać spożytkowana na inne cele niezwiązane z wynagrodzeniami pracowniczymi.
W naszej ocenie uwzględniając oszczędności wynikające z wakatów oraz nieobecności pracowników (2,2 mln zł ksc i 2,8 mln zł nksc) nierozdysponowane pozostaje nadal ponad 6 mln zł.
Biorąc powyższe pod uwagę zwróciliśmy się z prośbą do Pana Komendanta o podjęcie działań zmierzających do wydatkowania wszystkich przyznanych dla pracowników Policji środków z Programu modernizacji zarówno tych wakatowych, jak również związanych z nieobecnością pracowników (urlopy bezpłatne, zwolnienia lekarskie itp.) oraz tych w ogóle nierozdysponowanych na zgodne z oczekiwaniami środowiska zwiększenie konkurencyjności wynagrodzeń pracowników cywilnych formacji.