📢 Informujemy, iż na stronie Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji ukazał się komunikat ze spotkania, które odbyło się 13 kwietnia 2026 r. i dotyczyło zmian w obszarze pracowników cywilnych służb mundurowych
👉 https://www.gov.pl/web/mswia.
W spotkaniu aktywnie uczestniczyły przedstawicielki Związku Zawodowego Pracowników Policji – Joanna Stec-Trzpil oraz Dorota Gielecińska.
W telegraficznym skrócie przypominamy, że rozmowy dotyczyły kontynuacji prac nad rozwiązaniami związanymi z przejściem pracowników zatrudnionych na stanowiskach niemnożnikowych do korpusu służby cywilnej, w tym m.in.:
➡️ przygotowanie nowelizacji ustawy o Policji oraz ustaw dotyczących pozostałych formacji, w których przewidziane zostanie uregulowanie, zgodnie z którym zadania o charakterze urzędniczym realizowane będą w ramach korpusu służby cywilnej,
➡️ ujednolicenie i skoordynowanie w skali kraju zasad naboru do służby cywilnej w formule konkursowej, opartej na przejrzystych i jednolitych kryteriach, z jednoczesnym zapewnieniem możliwości kontynuacji zatrudnienia przez doświadczonych pracowników wykonujących dotychczas zadania na stanowiskach nieobjętych mnożnikowym systemem wynagradzania,
➡️ wprowadzenie rozwiązań przejściowych, których kluczowym elementem – wielokrotnie podnoszonym przez nas w rozmowach z Szefową Służby Cywilnej – jest zapewnienie ciągłości zatrudnienia. W tym zakresie przewiduje się, że przez okres 2. lat od wejścia w życie zmian ustawowych osoby posiadające co najmniej 5-letni staż pracy w Policji na stanowiskach bezmnożnikowych będą mogły zostać zatrudnione w korpusie służby cywilnej na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, bez konieczności odbywania służby przygotowawczej.
Zgodnie z informacjami roboczymi, wdrażanie reformy będzie miało charakter etapowy (ok. 2 lata), a skutki finansowe dla Policji szacowane są na poziomie ok. 20 mln zł w perspektywie od 2027 roku.
Jednocześnie strona społeczna została poinformowana, że projekt nowelizacji ustawy o Policji oraz ustaw towarzyszących ma zostać przekazany do konsultacji w ciągu najbliższych dwóch tygodni.
📌 To spotkanie można uznać za kluczowe i rozpoczynające finał wieloletnich zmagań naszego związku o systemowe uregulowanie statusu zawodowego pracowników Policji w ustawie pragmatycznej. Z coraz większą niecierpliwością czekamy więc na kolejne formalne kroki strony rządowej i służbowej. Na maj planowane są kolejne rozmowy dotyczące odpowiedzi na dezyderat oraz dalszego doprecyzowania zapisów projektowanych regulacji.
Komisja Krajowa
Związek Zawodowy Pracowników Policji
zdjęcie: www.gov.pl