W dniu 08 lutego 2016 roku insp. Zbigniew MAJ – Komendant Główny Policji zapoznał się z uzgodnionym stanowiskiem organizacji związkowych zrzeszających pracowników Policji w zakresie zasad realizacji wypłat podwyżek w 2016 roku. Tym samym stanowisko uzyskało zgodę na przedstawienie go Ministrowi Spraw Wewnętrznych i Administracji – celem dalszej dyspozycji.
Każdy pracownik zostanie objęty jednakową kwotą podwyżki wynagrodzenia zasadniczego dla członków korpusu służby cywilnej i wynagrodzenia zasadniczego z premią regulaminową dla pracowników nieobjętych mnożnikowymi systemami wynagrodzeń w kwocie 114,- zł brutto plus indywidualny dodatek stażowy (do 20% włącznie).
Ponadto, w przypadku pracowników zarówno członków korpusu służby cywilnej i pracowników zatrudnionych na stanowiskach nieobjętych mnożnikowymi systemami wynagrodzeń, którzy legitymują się stażem powyżej 20 lat do każdego przepracowanego roku doliczane są 2,- zł. Dla członka korpusu służby cywilnej wliczane do wynagrodzenia zasadniczego, natomiast dla pracownika zatrudnionego na stanowisku nieobjętym mnożnikowymi systemami wynagrodzeń do wynagrodzenia zasadniczego i premii regulaminowej (np. dla pracownika z 25-letnim stażem pracy: 5 lat x 2,- zł = 10,- zł).
Każdemu pracownikowi naliczona jest indywidualna wysokość wysługi.
Z pozostałymi zapisami uzgodnień dotyczacych przedmiotowych podwyżek, które obowiązywać będą z wyrównaniem od 01 stycznia 2016 roku – można zapoznać się TUTAJ.