Z niecierpliwością oczekiwaliśmy odpowiedzi od Pana Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej Andrzeja DUDY na pismo Międzyzwiązkowego Porozumienia Organizacji Związkowych Reprezentujących Pracowników Policji (MPOZ) z dnia 15 września 2015 roku dot. prośby o wsparcie działań związanych wprowadzeniem nowej Ustawy o ustanowieniu „Programu modernizacji Policji w latach 2016 – 2019”.
Przypominamy, iż ustawa zakładała wprowadzenie przedsięwzięć zmierzających do stworzenia warunków do pełnej realizacji ustawowych zadań Policji poprzez poprawę skuteczności jej działań. Cele te miały być osiągnięte w wyniku: zakupu i wymiany sprzętu, budowy i remontów użytkowanych obiektów, jak również wzrostu płac poprzez wzmocnienie motywacyjnego systemu uposażeń funkcjonariuszy i wynagrodzeń pracowników Policji.
W związku z powyższym MPOZ, w skład którego wchodzi nasza organizacja związkowa, poprosiło Pana Prezydenta o pomoc w zagwarantowaniu zabezpieczenia w ustawie budżetowej na poszczególne lata 2016 – 2019 środków finansowych przeznaczonych na przeprowadzenie podwyżki płac dla: pracowników Policji średnio o 200,- zł na etat każdego roku objętego trwaniem ustawy (800,- zł. w ciągu 4 lat).
W odpowiedzi na nasze prośby w dniu 07 października br. Szef Biura Bezpieczeństwa Narodowego przesłał MPOZ pismo, które dostępne jest po kliknięciu TUTAJ.
Po zapoznaniu się z tą odpowiedzią rodzi się wiele pytań:
– Czy zadawala nas informacja, że Pan Prezydent będzie wspierał wszelkie inicjatywy zmierzające do modernizacji służb mundurowych, mających na celu poprawę bezpieczeństwa państwa i obywateli, lecz „ewentualne działania” i tak w dużej mierze uzależnione będą od decyzji przyszłego rządu i parlamentu?
– Czy my: pracownicy Policji po takiej odpowiedzi możemy się czuć bezpiecznie, bo nasze problemy oraz fakt, iż jesteśmy najniżej zarabiającą grupą zawodową w służbie cywilnej i w służbach podległych Ministrowi Spraw Wewnętrznych zostaną w końcu zauważone? Czy program naprawczy w postaci nowej Ustawy o ustanowieniu „Programu modernizacji Policji w latach 2016 – 2019” ma szansę wejść w życie?
– Czy odpowiedź podpisana przez Szefa Biura Bezpieczeństwa Narodowego w jakikolwiek sposób odniosła się do deklaracji:
„…zapewniam, że jako Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej, jeśli zostanę wybrany na ten zaszczytny Urząd dzięki poparciu i zaufaniu Polaków, poprę ustawę o ustanowieniu nowego programu modernizacji służb mundurowych na najbliższe lata, poprzedni bowiem program wprowadzony ustawą z dnia 12 stycznia 2007 roku z dodatkową kwotą 6 mld 301 mln złotych przyniósł pozytywne efekty, ale wymaga on kontynuacji…” – cytat zaczerpnięty z pisma ówczesnego kandydata na urząd Prezydenta RP Pana Andrzeja DUDY z dnia 07 maja 2015 roku skierowanego do Przewodniczącego Zarządu Głównego NSZZ Policjantów.
Śmiemy odpowiedzieć na te wszystkie pytania: „NIE!” i pomimo chwilowego załamania z konsekwencją zabieramy się do dalszej pracy związkowej zmierzającej do zmiany sytuacji płacowej pracowników Policji. Pracowników Policji – obywateli Polski, urzędników państwowych, którzy mają prawo domagać się poszanowania swojej pracy/służby, a co za tym idzie wynagrodzania za nią w wysokości zapewniającej godziwy poziom życia, nie zaś egzystencję na poziomie minimum socjalnego.